“一起重大事故背后约有30起小事故，每起小事故背后还有300个左右的事故苗头和上千个安全隐患，也就是说，任何事故都是有征兆的，每一起事故的发生，其中一定是有很多的疏忽和隐患，大家都联系自己在工作中遇到的问题想一想，是不是这么回事？”这是在西山煤电西铭矿宣讲报告会上，宣讲团成员结合海恩法则内容，向基层一线职工强调“零隐患”的理念。

山西焦煤2021年安全工作会的召开，让西铭矿的安全管理多了一个“百宝箱”。该矿在第一时间组织学习落实，并通过线上线下媒体宣传、面对面宣讲等形式，让会议精神进科队、进车间、进班组。

“‘零隐患’就是我们的底线，如果大家的安全理念还没有从‘零事故’转变到‘零隐患’上的话，那就是落伍的！”在西铭矿掘进二队的班前会上，队长祁胜向职工强调隐患排查治理的重要性。这个队已经连续三年实现“零工伤”，特别是在2020年，全队没有一起严重违章，安全态势持续向好，而现在“零隐患”成为了该队新的目标。

图为西铭矿掘进二队正在召开班前会。    刘华 摄

把安全会议精神落实到工作中，关键在一个“干”字，对于如何干，祁胜有着自己的思路：“我理解的‘干’不是简单的吃苦受累，更多的是一种执行力和落实力，但如何让大家执行和落实，应该是一种工作的方法。”

职工的心气顺了，很多安全隐患便能够迎刃而解。西铭矿掘进二队能把大家的心拢在一起，少不了“一切工作到支部”的鲜明导向。该队确保每个班都有党员，通过“党员身边无事故”、党员示范岗等形式，发挥党员的模范带头作用；将主题党日开在井下，组织党员修旧利废、小改小革、创新增效、搞标准化等，把责任扛在肩上，让党支部成为职工的主心骨和贴心人。

图为西铭矿掘进二队开展主题党日活动。    刘华 摄

如今的西铭矿掘进二队就是“小家庭”，安全帽带不系牢、横跨皮带不走过桥、使用锚杆机时戴手套等以往容易出现的习惯性违章，都能在跟班带班、自保互保的过程中按照岗位标准得以规范。

在井下作业时，还有很多安全隐患是顶板来压一类无法避免的客观因素，这对超前预控工作提出了更高要求。2020年，西铭矿对所有综采工作面及新开锚杆巷道实现顶板在线监测系统全覆盖，这对于掘进二队来说也是一件好事。

该队目前施工的巷道设计断面宽5.2米，在机头处宽度达到6米，相较于以往宽3.8米的巷道，巷道支护、顶板管理成为了新的课题。依托顶板在线监测系统，工作人员可以通过电脑、手机对离层变化进行随时随地监测，分析工作面顶板周期运动规律，及时调整现场管理方案及措施。同时，在掘进过程中将以往两掘一锚的方式改为一掘一锚，缩小锚杆的排距，进行围岩观测，及时跟进单体支护，并准确填写开工确认、收工验收、交接班记录表，通过班前会等形式当面安排，明确责任人，确保各项隐患整改到位。

西铭矿掘进二队将“零隐患”目标同精益化管理、智慧党建等工作相结合，要求每天有专门“包机人”对正在使用的掘进机、胶带运输机等设备进行“体检”，每台设备每天体检项目达20余项，确保每台设备能够及时维护到位、降低损耗。体检完毕后，该矿结合疫情防控常态化要求，让党员、群监网员、青监岗员在智能化办公系统平台进行隐患汇报，再由隐患筛查人筛选出有价值的信息反馈给负责人进行处理，并会同相关部门现场验收合格。这样，该队在减少人员流动的同时，高效、快捷地开展隐患治理工作。

西铭矿掘进二队只是西铭矿落实安全工作会精神的一个缩影，随着新焦煤高质量转型发展大幕拉开，该矿将“干”字当头、责任在肩、狠抓落实融入日常，牢牢守住“零隐患”底线。