2020年是山西焦煤实现高质量发展的关键一年。为切实做好2020年安全生产工作，进一步夯实山西焦煤改革发展的安全基础，1月1日，山西焦煤党政工团联合下发一号文件，对全年安全生产工作进行了部署。

山西焦煤提出，2020年安全生产工作指导思想是：以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中全会精神为指导，认真贯彻习近平总书记关于安全生产的系列重要论述，按照山西省能源革命综改试点工作部署，围绕山西焦煤“1126”发展战略和三年行动纲要，坚持“16516”安全工作思路，坚持安全生产方针和“四铁”要求，坚持“管理、装备、素质、系统”并重和顶层设计、顶层推动、分层对接的原则，强化红线意识和底线思维，推进安全生产治理体系和治理能力现代化建设，为山西焦煤建设具有全球竞争力的世界一流焦煤企业营造良好的安全环境。

山西焦煤今年的安全目标是：矿井单位杜绝死亡事故和一级非伤亡事故。地面单位杜绝重伤及以上人身伤亡事故和二级以上非伤亡事故，杜绝重大灾害性损失；完成15座标杆矿井、9座一级标准化矿井、5座二级标准化矿井、14个智能化综采工作面、11个煤矿示范专业、1座标杆选煤厂、1个示范发电企业等年度创建目标；完成各专业、板块（系统）年度安全工作任务目标。

山西焦煤明确了安全“16516”工作思路：“1”即坚持“生命至上、安全第一”一个理念；坚持安全重奖重罚重问责一个政策；坚持“管理、装备、素质、系统”并重一个原则；坚持装备优、用人少、效率高、效益好、安全有保障的标杆矿井建设一个目标；“6”即健全完善安全生产责任体系、双重预控体系、安全基础体系、科技创新体系、应急救援体系、安全监管体系；“5”即深化煤矿五项专项整治，加强非煤板块（系统）安全管理；“1”即启动1.0升级版行动计划（年度10项重点任务）；“6”即实现由被动管理向自主管理转变，由控制事故向管控风险、管控隐患转变，由过程治理向源头治理转变，由劳动密集型向技术密集型转变，由结果考核向结果与过程相结合考核转变，由事后救援向超前预防转变等六个转变。

山西焦煤还明确了七个方面主要工作措施：一是重整治，强管控，着力建设本质安全型企业；二是明职责，硬约束，着力健全安全生产责任体系；三是补短板、强弱项，着力构建双重预控体系；四是强基础，抓基层，着力夯实安全基础体系；五是真投入，强科技，着力打造科技强安体系；六是勤演练，防未然，着力锤炼应急救援体系；七是重问责，严考核，着力完善安全监管体系。

山西焦煤强调，2020年要切实加强党对安全工作的全面领导，充分发挥党组织在安全生产领域“把方向、管大局、保落实”的作用，发挥各级党组织思想政治优势，加强安全宣传教育，发挥党员示范岗、群监网、青监岗、女工家属协管作用，大力推进企业安全文化建设，培育焦煤特色安全文化，形成人人都是安全员、齐抓共管保安全的良好局面，建设本质安全型企业。

此外，山西焦煤还对2020年安全重点工作任务、各专业板块（系统）年度安全工作任务目标、2020年度安全生产标准化创建规划目标、安全生产集中整治工作实施方案、“一通三防”及地测防治水等安全工作作出安排，并作为一号文附件下发部署。