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2020|山西焦煤2020年安全1号文件分解(一)
发布时间: 2020-01-06 11:01:45     作者:      来源:山西焦煤网      点击次数:

2020年是国家全面建成小康社会和“十三五”规划的收官之年,是山西焦煤实现高质量发展的关键一年,要紧紧围绕集团公司“1126”发展战略和三年行动纲要,切实做好2020年安全生产工作,进一步夯实集团公司改革发展的安全基础,现就集团公司2020年安全生产工作安排如下。

指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中全会精神为指导,认真贯彻习近平总书记关于安全生产的系列重要论述,按照山西省能源革命综改试点工作部署,围绕集团公司“1126”发展战略和三年行动纲要,坚持“16516”安全工作思路,坚持安全生产方针和“四铁”要求,坚持“管理、装备、素质、系统”并重和顶层设计、顶层推动、分层对接的原则,强化红线意识和底线思维,推进安全生产治理体系和治理能力现代化建设,为集团公司建设具有全球竞争力的世界一流企业营造良好的安全环境。

安全目标

1、矿井单位杜绝死亡事故和一级非伤亡事故。

2、地面单位杜绝重伤及以上人身伤亡事故和二级以上非伤亡事故,杜绝重大灾害性损失。

3、完成15座标杆矿井、9座一级标准化矿井、5座二级标准化矿井、14个智能化综采工作面、11个煤矿示范专业、1座标杆选煤厂、1个示范发电企业等年度创建目标。

4、完成各专业、板块(系统)年度安全工作任务目标。

安全“16516”工作思路

按照集团公司三级安全管控体系,建立一体化“大安全”管理格局;建立覆盖全面、层级明确、内容具体、责任清晰的安全生产责任体系;健全风险防范化解机制,扎实推进安全生产专项整治,坚决从源头上防范化解重大安全风险隐患;坚定“装备优、用人少、效率高、效益好、安全有保障”的标杆矿井建设目标,适应科技信息化发展大趋势,加快推进关键技术、先进装备的推广应用,扎实推进智能化工作面、智能矿井、智慧矿山建设;依法依规提高安全生产的科学化、专业化、智能化、精细化水平,推进安全生产治理体系和治理能力的现代化建设。

“1”:坚持一个理念(“生命至上、安全第一”理念);坚持一个政策(安全重奖重罚重问责);坚持一个原则(“管理、装备、素质、系统”并重);坚持一个目标(装备优、用人少、效率高、效益好、安全有保障的标杆矿井建设目标)。

“6”:健全完善安全生产责任体系、双重预控体系、安全基础体系、科技创新体系、应急救援体系、安全监管体系。

“5”:深化煤矿五项专项整治,加强非煤板块(系统)安全管理。

“1”:启动1.0升级版行动计划(年度10项重点任务)。

“6”:实现六个转变(由被动管理向自主管理转变,由控制事故向管控风险、管控隐患转变,由过程治理向源头治理转变,由劳动密集型向技术密集型转变,由结果考核向结果与过程相结合考核转变,由事后救援向超前预防转变)。

责任编辑:张云鹏

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