最近，在西山煤电晋兴公司斜沟矿可以发现，地面车场里不少无轨胶轮车穿上了新衣。车身的红色旗帜及“不忘初心、牢记使命”的标语格外醒目。“我是胶轮车司机，也是一名党员，多年来实现了安全驾驶。大家都觉得坐上我开的车很安心，现在我觉得肩上责任更重，更得加倍努力才行。”斜沟矿胶轮车司机雷旭刚说。流动的“红色”胶轮车也让更多职工感受到了党组织的力量。

今年以来，斜沟矿在党建上创新形式，不断引深“五微”党建工作法，即微平台、微积分、微党课、微走访、微典型，通过与外委单位党建共建联建、抓好职工思想教育、星级党支部评选、党支部书记讲党课等方式凝聚人心、鼓舞士气，拆掉干群“隔离墙”，做好“服务员”，架起了“连心桥”，促进了全矿各项工作。

在斜沟矿，外委队伍人员有1000多人，相当于全矿职工总数的一半。如何发挥外委单位党支部的战斗堡垒作用？如何确保队伍稳定？这一直是斜沟矿党委探索的问题。习近平总书记强调：加强基层组织建设是落实新时代党的建设总要求的一个重要方面。该矿党委积极发挥引领作用，强化党组织建设，采取与外委单位党建共建联建、信息共享等方式相互促进、相互提升。

党员在哪里，党建工作就要推进到哪里。过去，由于外委队伍党员分散，党组织引领作用得不到充分发挥，斜沟矿就积极帮助他们做好党支部建设工作，完善了规章制度、配齐了班子队伍，共同学习并联合召开政工例会，及时了解各级党委重点工作部署。另一方面，该矿还不定时摸排外委队伍实际情况，及时化解苗头性、倾向性矛盾，确保队伍稳定。中煤一建十处党支部书记栗军昌说：“自从党建联建互建以后，斜沟矿党委帮我们解决了许多棘手问题，还督促我们做好党支部建设工作，我们党员的归属感更强了。”三月份，中煤一建十处有一支外委队伍干了一个月之后想要撤出工程，按照公司规定，工资要在第二个月才能发放，工人们情绪激动，要求当晚必须拿到工资，不然就集体上访，多方沟通后还是没有达成共识。斜沟矿党政得知这一情况后，立即帮助他们沟通协调，个人垫资帮他们解了燃眉之急。

斜沟矿在稳定外委队伍的同时，还紧紧抓住青年这个关键，通过开展青年突击队、双向导师带徒、青年志愿者、青年凝聚工程，发挥优秀年轻人的先锋模范作用，引导更多年轻人积极进取、奋发向上，全矿充满了正能量。在新建成的占地两百多平方米的创新工作室，学习室有整齐的书柜、多媒体教学软件，职工可以查阅书籍，也可以通过电脑查看资料。操作台上，职工可以通过各种模拟设备、机电开关等提升技术。机电科维修小组的成员们经常在这里一起探讨，吸引来了不少爱好技术创新的职工。综采队职工于辉说：“我不是学机电的，但从小对修东西很感兴趣。来到这儿，跟着师傅们还能学点新东西，也能在岗位上露一手。”

文化引领，助力发展。斜沟矿远离市区，矿党政尤其注重职工们的业余文化生活，经常举办篮球赛、歌手大赛、演讲比赛、消夏晚会等文化活动，组建女职工业余安全宣传队进队组、下现场进行慰问演出。图书阅览室也将在年底落成，免费供职工们借阅。就在国庆节后，该矿党委和西山文工团积极沟通协调，为远在山区的矿区职工家属送去了一场精彩的文化盛宴。

如今，在矿党委的组织带领下，斜沟矿文联、体协、大师工作室等都成为了年轻职工施展才华的舞台。职工刘莹说：“最近微信平台推出的朗读者活动特别火，现在下班也不追剧了，就拿手机录制文学作品，既陶冶情操还练习了普通话。”

不仅如此，斜沟矿党委还不断开展“书记抓、抓书记”活动，要求全体党支部书记既要熟悉业务更要熟练党务工作，通过抓基层队伍促进党建工作提升。九月底，该矿“不忘初心使命、忠诚履职担当”党支部书记党课赛讲活动拉开帷幕。比赛以微党课的形式创新党员教育方式、丰富党员教育内容，营造了比学习、比工作、比奉献的良好氛围。水暖环保科党支部书记张永锋用自己的亲身经历诠释了什么是初心，如何践行初心，他讲述的故事给大家留下了深刻印象，为大家上了一堂生动的党性修养课。

如今的斜沟矿，人心思齐谋发展、人心思进谱新篇，党建引领为全矿安全生产、高质量发展增添了强劲动力。