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公路(物流)公司通讯员队伍管理经验介绍
发布时间: 2019-03-20 14:36:23     作者:      来源:山西焦煤网      点击次数:

为提升公路(物流)公司(以下简称“两公司”)宣传工作质量,及时发现、总结、宣传两公司落实上级要求的经验、做法及全体职工在工作、生活中涌现出的好人好事,为顺利完成各项工作提供坚实的舆论支持,两公司始终将通讯员队伍的管理作为一项重点工作。经过几年的探索与实践,积累了一定的通讯员队伍管理经验,经过进一步回顾、整理,现将有关内容总结如下:

一、两公司通讯员队伍的建立与发展

2012年4月两公司成立之初,由于尚在起步阶段,人员少业务范围广,通讯员队伍采取松散式管理,在公司党政不断鼓励下,职工中爱好新闻写作的员工能够基本将本职工作涉及的内容和个人生活中积极向上的一面通过稿件体现出来。

为进一步提升两公司稿件质量,加强通讯员队伍的管理,为公司外树形象内强根基发挥应有作用,2016年,公司下发《通讯员管理办法》,明确和规范了通讯员的任职条件、聘任流程、职责与权利、考核方式、管理方式,并要求各支部以德才兼备、优中选优为基本原则,分别推选出1名通讯员,作为本支部正式通讯员,担负组织、撰写本支部新闻稿件的任务,自此两公司通讯员队伍正式建立。

2017年9月起,根据两公司发展实际和通讯员工作状况,为进一步鼓励各支部通讯员工作热情,重新修订《通讯员管理办法》《宣传阵地管理办法》,不但将通讯员工作表现作为参加公司评优评先的重要依据,而且从补助和稿酬的角度提高了通讯员的经济待遇。自文件下发执行以来,通讯员整体工作水平得到了大幅度提升,2018年共计投稿372篇,相当于2015—2017年投稿量总和,被山西焦煤新闻中心采纳66篇,相当于2014—2016年采纳量总和,两公司整体宣传工作质量再上新台阶。

为了进一步提升通讯员工作水平,切实做到讲好单位故事、展现公司形象,2019年1月,两公司再次修订《通讯员管理办法》《宣传阵地管理办法》,一是根据通讯员以往的工作表现,要求各支部重新聘任通讯员,淘汰不合格通讯员。二是随着通讯员日常工作要求和强度的提高,保留通讯员身份作为公司评优评先重要依据的前提下,提高了通讯员补助和稿费,进一步激发通讯员自主提升个人脚力、眼力、脑力、笔力,逐步引导通讯员队伍实现从目前的“按时投稿”到“按时投好稿”的转变。

二、两公司通讯员队伍的管理途径

两公司通讯员队伍是一支分布在基层不同岗位、不同部门,从事不同业务的队伍,在做好本职工作的同时,承担着本支部新闻宣传工作任务,基于这一特点,两公司采取了以下载体对通讯员队伍进行管理:

(一)“双重身份”

明确通讯员的双重身份:一是通讯员属于本支部的一员,在日常工作中,要作为本支部工作的“发声者”,围绕本支部落实上级和公司安排部署、本支部优秀经验、做法、身边涌现出的好人好事开展宣传工作。二是通讯员属于公司宣传工作的一份子,在日常工作中,要服从公司宣传工作整体要求,站在两公司的角度采访、撰写、投稿,共同发挥通讯员队伍的集合效应。

(二)专属通讯员微信群

2018年1月,两公司成立了通讯员微信群,并指派专人进行管理。作为通讯员日常学习交流、任务安排、经验分享的重要载体,承担着通讯员日常工作管理的重要职能。经过一年多的运行,群成员管理、群内容发布分享、群工作布置已日趋完善,对两公司通讯员队伍的管理发挥着重大作用:一是学习交流方面,群管理员要及时将上级对宣传工作的要求和文件精神分享在群内供大家学习,二是工作任务安排方面,群管理员发挥通讯员队伍的管理职责,要在群内定期公布各支部投稿用稿情况,不定期督促未完成任务的通讯员及时跟进。此外,群管理员还要及时根据公司党委、山西焦煤党委、宣传部、新闻中心的要求,组织通讯员队伍撰写有关内容稿件;三是经验分享方面,鼓励广大通讯员交流工作经验,分享优秀新闻稿件相互借鉴学习。

(三)宣传稿件考核

根据《宣传阵地管理办法》,公司对各支部通讯员工作情况按照季度进行考核,并将考核结果作为支部“创先争优”考核的重要依据,严格奖罚。2018年以来,共计对通讯员和各支部稿件情况考核4次,指出待整改问题3项,目前已全部整改完成。通过季度宣传稿件完成情况考核,极大程度地促进了投稿量和用稿量双提高,促进了通讯员作用的发挥,促进了两公司宣传工作水平的提升。

(四)通讯报道专题培训

两公司多次邀请《山西日报》社主编、有丰富实践经验的记者为通讯员队伍进行专题新闻稿件和摄影培训,以专业的角度,从新闻角度的选取、新闻语言的规范使用、新闻稿件的撰写步骤、拍摄质量的提高等方面对广大通讯员进行培训和指导,这类通讯报道专题培训为通讯员队伍素质的整体提升,两公司宣传稿件质量的提高奠定了坚实基础。

综上所述,两公司通讯员队伍经历了从起步建立到规范发展的阶段,这一成绩的取得得益于公司党政的共同领导和大力支持,得益于每名通讯员的辛苦付出和努力,在公司上下的共同努力下,宣传报道工作质量不断提升,宣传工作水平整体再上新台阶,为公司蓬勃发展提供了坚实的舆论基础。

责任编辑:梁丽娜

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