连日来，在确保疫情防控工作有力、有序、有效的前提下，山西焦煤所属各子分公司、基层单位牢记国有企业职责使命，克服重重困难，采取强有力措施，紧抓生产经营不放松，千方百计保障能源供应，实现精准复工复产，切实做到防控疫情和复工复产“两不误”。

西山煤电

屯兰矿采取食堂分餐制、停运生活餐厅和生活浴室、取消集体活动、关停电梯、缩小会议范围、严控参会人数等十余项重点管控措施；实施“一人一档”和“每日零汇报”制度；复工复产单位每天对罐笼、人车进行消毒，要求入井职工佩戴口罩；利用班前排查、井口排查等方式，对在岗职工进行体温检测。针对当前人员不足的现状，该矿采取缩减头面、并班生产等措施，各单位值班人员24小时在岗，各级干部24小时在状态，实现精准复工、精准生产。

晋兴能源公司实施“三员两长”工作机制，做好返岗职工的安置工作。“三员两长”工作机制由信息监测采集员、生产信息通报员、生活物资服务员、返岗隔离区域指挥长和返岗隔离职工队组指挥长五个岗位组成。信息监测采集员负责每日对返岗隔离职工进行三次体温检测及采集并统计汇总上报；生产信息通报员负责返岗隔离职工安全生产知识的学习、考核，并向返岗隔离职工分析和通报当日队组的生产情况；生活物资服务员负责返岗隔离职工的日常生活用品采买及三餐配送；返岗隔离区域指挥长由一名返岗隔离职工担任，密切关注返岗隔离职工的思想状况，发现问题及时报告；返岗隔离职工队组指挥长由本单位工会主席担任，向其他四位负责人了解返岗隔离职工的身体情况、生活情况及学习情况，针对性地做好返岗隔离职工在隔离期间的各项工作。

汾西矿业

营运分公司要求继续加大宣传力度，普及防疫知识；广大党员干部要顶在前、冲在先，勇于担当；值班留守人员要佩戴好口罩，运用好红外测温仪；每日要通过云会议召开疫情防控督导会，全面汇报各部门人员在岗及外出情况；每日对“两堂一舍”及办公区域、工作岗位进行消毒并做好记录；在岗职工每日两次测量体温并登记备案。该公司还编制实施了严格的防控方案和复工复产计划，实施错时、错峰上岗，减少非生产上岗工作人员数量，严格各级人员值班值守工作制度，扎实做好复工复产自检自验的自主管理和隐患排查工作，加大各基层站段的自主排查力度，统一指挥、统一调度。

贺西矿疫情防控与复工生产齐驱并进，认真履行安全防范职责，把职工生命安全和健康放在首位。他们控制复工复产返岗人数。要求所有上岗人员必须经单位摸排无异常后方可允许上岗；返矿上班人员统一测体温无异常后方可入矿，所有人员必须佩戴口罩；班车及上班人员私家车到矿后，经体温测试无异常后方可进矿，返岗培训工作采用线上安全问答形式进行；生产单位班前会分散分级召开，原则上封闭会议室内只开到班队长一级；罐笼乘坐不得超过10人，背对背居罐中站立，全程减少不必要交流；进一步加强班中管理，班中发现有人员身体异常情况，应及时报告、及时升井检查。

霍州煤电

连日来，回坡底矿针对矿井复工复产期间人员较为密集的实际，对全矿楼堂厂房实施网格化管理，分区域责任明确、落实到人，对来矿、返矿人员做好梳理排查工作。他们先后完成了矿井复工复产前的隐患排查、复产验收工作，制定了矿井复工复产验收程序及整顿方案，组织全体职工进行了复产全员培训；及时申请10—108工作面及11—102工作面进行维护性推进，确保两个综采工作面顶板正常。目前两工作面交替生产，具备复产条件。

华晋焦煤

明珠矿组织好返岗人员疫情防控摸排、监测管控、应急处置等工作，优先从本地组织人员开始灵活组织复工培训工作；各党支部书记严格按照党员联保活动要求，做到“三级联防，精准施策”；强化网上办公质量，减少工作会议，规范和制定微信工作群管理办法；制定方案，细化分批乘罐、洗澡、就餐措施，减少集中开会；有计划地逐队、逐班、逐面符合条件后精准复工；排查井下各作业地点隐患，在确保安全的前提下，精准组织入井人员维护性生产。

山西焦化

化产品回收厂将抗疫情、保安全、促生产作为现阶段的首要工作。在疫情防控方面，该厂组织协调消毒液、口罩、测温仪等专业防护用品，安排专人对各科室人员进行一天两次体温监测，定期对公共区域进行消毒。在安全生产方面，由厂领导带队，组织专业技术人员深入各车间进行了一次安全生产大检查，针对检查出的问题和不足，及时安排责任单位限期采取措施整改、完善；结合重点项目开工情况，制定科学合理的开工方案，要求做好参建项目人员的疫情防控、安全培训与考试工作，确保项目顺利开工。