1月18日，西山煤电召开2020年度未实现“双增”目标单位约谈会，对相关工作提出要求。

西山煤电强调，要牢记宗旨，深刻领会办企理念，让职工既有“里子”又有“面子”，为职工福祉奋斗终生；要奋斗实干，坚决摒弃“庸虚散躲”作风，对标对表同行业单位，争取做到“三个领先”，为新焦煤建设贡献力量；要咬定目标，深化改革，全面变革，解决管理粗放问题，将目标确定好，打翻身仗，尽快增加职工收入；要迅速赶超，让组织放心，让职工满意，达到职工必须增收、指标必须完成、绝对不能亏损、安全必须保证的目标。

西山煤电要求，有关单位要充分认识工作约谈的目的和意义，认真反思存在的问题，切实增强做好“双增”工作的责任感和紧迫感；要开拓思路、创新渠道、克服困难，通过各种举措降本增效，解决根本问题；要加大生产经营工作力度，提升管理推进力度，逐步走出困境，为完成今年公司下达的各项任务目标打下坚实基础；要强化责任担当，统筹抓好各项任务落实，层层发动，问计于民，撸起袖子加油干，蹚出一条新路子。