汾西矿业工程建设公司今年以来持续深入加强党的建设，通过党委统领、支部率领、党员带领“三领行动”，不断提升党建工作的引领力，凝聚党员干部的战斗力，助力企业实现高质量发展。

聚焦党委统领，发挥把关定向作用。汾西矿业工程建设公司强化理论学习确保政治过硬，严格落实党委理论学习中心组学习制度，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想等党的新理论、新政策，将其作为首要议题，着力在学懂弄通做实上下功夫。将首要议题制度延伸至各党总支、党支部，要求公司自上而下逢会必学，使干部员工自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。修订完善党委前置讨论重大经营管理事项清单、“三重一大”决策事项清单等，规范公司党委会履行前置研究讨论的范围和程序，定期组织召开党委会，研究审议涵盖党委重点工作、施工建设、意识形态、安全稳定、重大项目、构建“新焦煤大监督体系”等多项议题。 

聚焦支部率领，发挥战斗堡垒作用。汾西矿业工程建设公司坚持“一切工作到支部”导向，规范基层组织建设，确保组织规范。硬件方面，根据“十有”党支部要求，对3个党总支和26个党支部进行阵地重建；软件方面，统一实行“五盒一册”，全面推进基层党支部规范化、标准化建设，理清工作流程，严格工作标准。建立领导人员党支部工作联系点，全面落实从严治党向基层延伸要求，开展党支部书记轮训，组织党员全覆盖培训，不断提升党组织的服务质量水平和党员的业务能力素养。开展党建统领质量考核，将组织建设、党建融合、宣传思想建设、党风廉政建设等纳入月度考核，按照实事求是、公平公正、发现问题、夯实基础的原则对公司所属党支部进行月考核、月评比，对连续两次排名后三名的党支部书记进行约谈，并在月度工作例会上进行通报，促使基层党建工作上台阶。

聚焦党员带领，发挥榜样标杆作用。汾西矿业工程建设公司强化党员管理确保队伍建设，制定年度党员培训计划，每年集中学习培训时间累计不少于32学时，每月至少学习3小时。深入开展主题党日活动，各党支部分别前往孝义兑镇、介休洪山、黄崖洞等革命红色教育基地开展“红色传承”主题活动，引导广大党员讴歌伟大时代、传承红色精神。强化党员形象确保模范作用，公司党委为全体党员制作党员工作牌，通过亮身份、树形象，让党员从内心深处树立“我是党员我先上、我是党员我带头”的意识，不断增强全体党员的党性意识和责任意识，有效促进党员发挥模范带头作用。大力推行“三亮三比”、党员积分管理、红色基金奖励、党员志愿活动、党建“一企业一品牌、一支部一特色”创建等活动，充分调动党员的主动性、积极性、创造性。