欢迎来到山西焦煤官网    
  • 网站旧版 登录  |  注册 收藏本站 焦煤内网 网站地图▼ 企业邮箱▼
汾西矿业曙光矿严守“三条红线”助力安全发展
发布时间: 2017-11-15 12:34:19     作者:胡小红      来源:山西焦煤网      点击次数:

    近日,汾西矿业曙光矿找准薄弱点,抓好切入点,把握动态点,严守安全、廉政、稳定三条红线,为矿井决战四季度营造安全稳定的环境。

    找准薄弱点,严守安全红线。该矿坚持“全面覆盖、点面结合”的工作思路,加强对瓦斯治理、“一通三防”、顶板管理、辅助运输等重点环节的管控,突出关键节点、薄弱环节的管理,加大对各个系统的安全检查和隐患治理力度,抓好隐患整改销号管理,提升隐患预警和防治能力,并强化现场管理、过程控制,突出现场关键环节,对各类不放心人、机、物进行重点排查,对排查出的问题进行彻底整改落实。同时,严格执行领导干部带班、跟值班制度,狠抓现场管理,全面夯实安全基础。

     抓好切入点,严守廉政红线。该矿积极组织广大干部职工观看《蜕变与悔悟》《打铁还需自身硬》等廉政警示教育片,通过组织观看、座谈讨论、撰写心得体会等形式,促使党员干部在思想上有触动、行为上能自律。同时,该矿进一步强化工作纪律,完善工作制度,对干部请假、值班、日常管理、财务管理、公车使用、重大事项报告等进行梳理完善。不断加强廉政风险排查工作,结合各自岗位职责和工作实际,采用干部自查、同事帮查、领导抽查等方式全面查找廉政风险点及党性修养、廉洁自律等方面存在的问题,严格落实防控措施,切实做到清清白白做人、干干净净做事。

    把握动态点,严守稳定红线。该矿大力开展信访稳定大排查活动,坚持“谁主管、谁负责”的原则,保持信访渠道24小时畅通,明确排查工作重点,把各单位不放心人员作为排查化解的重中之重,密切关注重点人、重点群体的动向,认真对存在的矛盾纠纷和问题进行横到边、纵到底的大排查,对排查出的“不放心人员”进行心理辅导,强化培训教育,增强危机意识,变被动管理为主动转变,真正做到不留空白、不留死角,及时把矛盾消除在萌芽状态,为矿井安全生产排除不稳定因素,确保矿井全年安全生产。

责任编辑:田霖

版权声明   |   隐私与安全   |   常见问题解答   |   咨询 地址:中国·山西·太原新晋祠路一段1号 ICP备案序号:晋ICP备05008009号

山西焦煤集团有限责任公司 版权所有   晋公网安备 14010902000081号