图为会议现场。    樊小龙 摄

为切实开展好“改革创新、奋发有为”大讨论，以思想觉醒和开拓进取实现新时代山西改革开放再出发，2月11日，春节假期后首个工作日，山西焦煤党委召开“改革创新、奋发有为”大讨论动员辅导视频会，以全面精准把握大讨论的部署要求，积极主动肩负起组织开展大讨论的责任，确保大讨论在基层高起点开局、高质量推进。山西焦煤集团公司党委书记、董事长王茂盛出席大会并作动员辅导讲话。山西焦煤集团公司党委副书记、副董事长、总经理黄巍主持会议并提出要求。山西焦煤集团公司班子成员及部分二级单位党委书记、党（总）支部书记等在山西焦煤主会场参加会议。

图为王茂盛正在讲话。    樊小龙 摄

王茂盛在讲话中紧密围绕省委关于开展“改革创新、奋发有为”大讨论实施方案，就大讨论的时代背景和目的意义、总体要求、主要任务、方法步骤、组织领导等进行了深刻阐述与解读，并强调要全面精准把握省委要求，结合山西焦煤大讨论工作方案，在吃透、弄通、会用上狠下功夫，为开展大讨论做好政治和组织保障；要把参加和组织大讨论作为一项重要的政治任务，严肃认真地参加动员辅导、集中学习、专题培训等各个环节，通过大讨论切实解决企业的实际问题，进一步明确山西焦煤今后的发展路径和方向。

王茂盛指出，在开展大讨论活动中，要严肃认真，在全面领会上级精神的同时充分结合企业实际，确保活动取得实效。他强调，一是紧紧围绕实施“双百行动方案”开展大讨论。要以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，结合国企国资改革“1+N”政策体系，严格落实省委省政府“一个指引，两手硬”要求，突出大集团发展定位，以完善市场化经营机制为重点，努力在融合发展、扩大开放、制度创新、转型升级等方面求突破，加快建设具有全球竞争力的世界一流企业，争当全省三个排头兵。二是紧紧围绕山西焦煤改革与发展目标开展大讨论。要把贯彻落实以思想觉醒和开拓进取实现新时代山西改革开放再出发的有关要求作为企业今后一个时期发展的愿景、目标和道路，通过大讨论切实把全体党员干部群众的思想和行动统一到中央和省委精神上来，统一到山西焦煤改革与发展目标上来，以时不我待、只争朝夕的精神，推动企业改革转型发展。三是结合“六个破除、六个着力、六个坚持”，以问题为导向，寻找不足，在谋划解决问题的办法上开展大讨论。在改革意识不强问题上，要聚焦具体问题看差距；在创新精神不足问题上，要通过讨论明确创新工作的方向和路径；在扩大改革开放问题上，要聚焦目标任务、强化责任展开讨论；在市场理念不浓问题上，要从市场制度机制上求突破，干部责任担当上找落脚点展开讨论；在工作标杆不高问题上，要围绕加强对标，建设一流的企业文化展开讨论；在作风不实问题上，要突出党委主体责任和纪委监督执纪问责、效能监察的责任展开讨论。

王茂盛还明确了山西焦煤开展“改革创新、奋发有为”大讨论的方法步骤，即动员部署、学习研讨、深入实践、巩固提升四个阶段，并逐一进行了部署强调。同时，他从成立领导组、做好统筹协调、及时督查汇报等方面对加强大讨论的组织领导工作提出相关具体要求。

图为黄巍正在讲话。    樊小龙 摄

黄巍在主持会议时要求，一是各级党组织要提高政治站位，充分认识省委“改革创新、奋发有为”大讨论的重要意义，切实将党的组织优势和政治优势转化为企业的发展优势，为山西焦煤改革发展稳定和高质量发展提供不竭动力。二是各级党组织主要负责人和全体党员要把握好学习方法，在学懂弄通做实上下功夫，及时把学习成果转化为谋划工作的新思路、促进工作的新措施、领导工作的新本领，推动企业各项工作深入开展。三是各级党委要紧密围绕省委组织部关于党支部“改革创新奋发有为”大讨论重点任务安排中的六项重点工作组织开展相关培训。

与会人员还集中观看了《总书记在山西》专题片。

此次动员大会为视频会议，部分二级单位及所属区域公司、基层矿厂单位设视频分会场收听收看。