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【我为改革作贡献】西山煤电官地矿:责任上肩 狠抓落实
发布时间: 2020-11-17 20:00:00     作者:梁利惠 梁宜文 苗变玲 潘雪梅      来源:山西焦煤网      点击次数:

改革争在朝夕,落实重在方寸。山西焦煤全面深化改革的号角已吹响,西山煤电官地矿以同一个目标、同一个声音、同一个步调,全力擂响深化改革战鼓。各级干部从实处发力,向深处扎根,责任上肩,措施落地,呈现出奋力真抓实干、勇当改革开路先锋的景象。

官地矿坚持安全为上,管控为要,牢牢抓住安全主动权,全面开展安全百日活动、专项排查活动,无死角、拉网式整治安全隐患,消除管理盲区。官地矿通风科副科长荣丽军说:“为了全力做好矿井瓦斯管理和地毯式隐患排查工作,我们对检查项目列清单、排表格、日汇报,及时处理销号查出的隐患问题,确保小问题不过班,大问题不过夜。”官地矿选煤厂动筛车间党支部书记潘瑛说:“我们坚持‘实’字当头,开展走班组、进现场宣教活动,引导干部职工自觉践行安全理念,坚持上标准岗,干标准活儿,交标准班。同时全面实施风险环节管控,掐断事故发生的源头。”

官地矿还投用快速安拆新设备,引进深孔爆破新工艺,持续升级改造辅助运输系统,充分发挥科技赋能创新驱动效应,激活高质量改革发展的源动力。官地矿运输区大巷维护队副队长吴鑫说:“作为技术人员,我针对井下现场实际和技术难题,深入研究,开展技术攻关难题和小改小革项目,经常与厂家、专家交流探讨,解决新技术在矿井应用中出现的问题。”

精益化管理是盘活资本、增强活力的重要举措,也是山西焦煤深化改革的重要组成部分。官地矿紧跟步伐,及时召开专题会议,组织矿井技术骨干、管理能手成立精益化管理筹备小组,按照“效益为先、消除浪费、以人为本、实事求是”的原则,打破固有管理体制,将各项工作制度化、流程化,为实现全面改革做好准备。

为凝聚共识,激励全矿干部职工以更加饱满的热情投身于改革建设中,官地矿还组织开展专题调研活动,深入基层一线,系统解读山西焦煤改革相关会议精神,发放问卷调查,收集一线建议和意见。官地矿综安一队队长张小刚表示,将率先垂范,勇于担当,守岗尽责,做好日常跟班带班管理工作,在急难险重的工作中冲锋在前,力争在山西焦煤改革事业中作出贡献。


责任编辑:蒋晓宇

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