“安全稳定是实现企业高质量发展的重要前提，没有安全稳定，便没有企业的一切。”山西焦煤华晋焦煤把零上访、零事故、零案件为主要内容的“三零”单位建设作为重中之重紧抓不放，以持之以恒、务求实效的决心和作风纵深推进“三零”单位建设工作。自4月份“三零”单位创建工作开展以来，交出了上访为零、事故为零、案件为零的标准答案，为企业高质量发展营造了安全稳定的环境。

排民忧解难题，零上访有保障

“我们的福利涨了300元，工资也涨了！”

“单位让我参加缴存了住房公积金，以后能买房了！”

在华晋焦煤，谈起切身利益的明显变化，职工们喜上眉梢。

提前摸排，及时了解职工最关心的事，针对性为职工解决难题，华晋焦煤把办实事作为做好信访工作的有力抓手，进一步拓宽工资增长渠道，职工工资同比增长13%，职工福利待遇由1500元调整到1800元；为981名职工缴存住房公积金，实现住房公积金全员应参尽参，完成提取3751万元；利用经济效益好转的有利时机，积极引导年轻职工参加企业年金，参保率达到72%，同比提高10%。沙曲一矿、沙曲二矿新建2处职工文化阵地，安排159名井下一线优秀职工进行疗休养，全体职工的幸福感、获得感不断提升。

“我们通过为职工办实事来解除职工的心结。同时督促各单位制定有效的矛盾防范和化解对策，最大限度‘控旧治新’，确保当年无新的上访事件发生。”华晋焦煤党政办信访督查科副科长高艳军表示。

华晋焦煤严格按照“属地管理、分级负责，谁主管、谁负责，依法、及时、就地解决问题与疏导教育相结合”的工作原则，从领导机构、工作目标、矛盾化解、责任划分、人员安排等方面进行了精细部署，从“减存量”“控增量”“防变量”等方面加强信访工作，建立健全信访工作与法律服务、调解服务、心理服务对接联动机制，邀请律师、人民调解员、心理咨询师等参与，通过延伸信访、诉讼、调解、心理服务“一条龙”，逐一“过筛子”“梳篦子”，依法依规妥善处理职工信访诉求，促进了企业和谐稳定发展。

抓实安全责任，零事故有基础

“我们始终坚持‘安全第一、生命至上’的安全管理理念，认真落实习近平总书记关于安全生产的重要论述、赵建泽董事长对安全生产的要求，紧紧抓住责任这个关键，健全完善安全生产责任体系，全面落实公司安全生产法人主体责任、基层矿厂安全生产直接主体责任，压实各单位、各环节、各岗位安全责任，形成了从上到下、责任清晰、狠抓落实的良好局面。”华晋焦煤安监局综合处副处长赵艳波表示，只有扎实推动全方位、全过程、全链条的安全责任落实，安全生产才有更加坚实的基础。

华晋焦煤坚持党管安全不动摇，按照“党政同责、一岗双责”和“三必管”要求，深入开展党员责任区、党员示范岗、党员身边无事故等活动，推动各级领导干部履职尽责。持续固化“精细管理、精准组织、正规循环、标准作业”的基本策略，深化“五精”安全现场管理，强化分级分类监管，梳理细化全员安全生产责任制，提高安全工作的落实力和执行力，维护安全工作的严肃性。坚持“管理、装备、素质、系统”四并重原则，努力从“双预控”体系建设、“一通三防”、防治水等专项整治、标准化动态达标和标杆矿井建设、“一优三减”“四化”建设、三年精准培训工程推进等方面综合施策、协调推进，筑牢安全生产坚固防线。认真推进干部“下基层、到现场、进班组”活动，干部深入一线与基层职工面对面、心贴心交流，大力开展安全风险辨识和安全隐患排查整改工作，督促职工巩固红线意识和底线思维，从“要我安全”变为“我要安全”。严格执行安全重奖重罚、标准化动态达标、职工安全账户等奖罚办法，对安全责任追究始终坚持“四不放过”原则，依法依规严肃追究事故单位和相关责任人责任，实现由事故问责向隐患问责，结果问责向过程问责转变，促进安全生产动态达标。

华晋焦煤始终将安全责任落实挺在前面、放在首位，结合实际、与时俱进推动“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”责任体系建设到位、执行到位，形成了全员维护安全的思想自觉和行动自觉，实现了安全生产长周期运行。明珠矿、吉宁矿建成一级标准化矿井，沙曲一号煤矿、沙曲二号煤矿建成二级标准化矿井，全员综合素质达标率达到95%，夯实了安全发展根基。

聚焦平安建设，零案件有支撑

华晋焦煤借助扫黑除恶的东风，在坚持标本兼治、打防结合的同时，密切配合属地公安、消防等部门，把综治各项措施落到实处，消除隐患、堵塞漏洞，从源头上消除不和谐、不稳定因素。“我们牢固树立‘融入当地、服务当地、发展当地’的理念，积极履行自身社会责任，认真配合属地政府开展扫黑除恶专项斗争，进一步优化企业发展环境。同时，我们也强化全员法治教育，通过文化长廊、宣传栏、微信公众号等媒体平台广泛宣传法律法规知识，干部职工学法用法、守护平安的氛围日益浓厚。”华晋焦煤武装保卫处综合科主管陈春山表示。

成立“三零”巡逻队，常态化开展安全防范大巡逻，对入矿口、办公区域、井口等重点场所进行严密的巡防检查，维护良好治安秩序；加大“雪亮工程”建设，加强视频监控、报警设施的建设联网和深度应用，实现办公区域、生产厂区、要害部位、人员密集场所的全覆盖，提升治安防控水平；深化法治宣传示范创建活动，不断强化全员法治意识，推动依法治企再上新台阶；切实做好重点人员管控工作，做到底数清、动态明、管得住、服务好，全力防范好、消除好各类平安风险……企业平安稳定涉及全员切身利益，必须一丝不苟抓实抓好。

在深入推进“三零”单位建设过程中，华晋焦煤通过加强外部沟通、注重内部管理，逐渐形成了“打防管控相结合、人防物防技防相结合”的综合防控格局，守好了门，看好了物，管好了人，平安华晋建设平稳有序。