“党员组成先锋队先上，在保证安全的前提下，努力完成3318高抽巷的工作任务。”山西焦煤汾西矿业贺西煤矿开拓三队队长武健在党支部会议上郑重得说道。近年来，山西焦煤汾西矿业贺西煤矿运筹帷幄，结合实际，提出了“四讲四比”主题品牌工程，不断丰富载体和内容，充分激发党支部每个成员的积极性，夯实党支部基础，谱写党建领航发展的时代新篇章。

讲政治、比奉献。山西焦煤汾西矿业贺西煤矿加强队干、职工思想教育，及时为大家贯彻学习上级思想，让大家认清现有形势，树立危机感，强化全队“一盘棋”意识，增强职工集体荣辱感，根据开三队施工的3318高抽巷及四采4号回风巷生产情况把每个生产班的工作时间、工作任务、工作质量在任务室黑板上体现，实行每周一汇总、每月一公示，与绩效相挂钩。

讲安全、比技能。山西焦煤汾西矿业贺西煤矿班前安排工作任务的同时加强当班工作环境各级人员安全操作注意事项，使大家深刻牢记安全至上，使职工首先在做到自保的前提下，充分做到互保、联保。严格实行岗位标准流程化，使大家岗位技能不断提升。围绕全队工作要点、重点任务、工作中遇到的实际问题，让日常工作成为常态。

讲学习、比素质。山西焦煤汾西矿业贺西煤矿深入开展岗位大练兵、技能比武等活动，检验学习成效，促使队干、职工主动学习不懈怠，让大家树立比、赶、超、意识，树立工作典型，树立榜样，形成良好工作作风。开展先进典型和反面警示教育，教育引导队干、职工牢固树立正确的事业观、工作观，始终保持甘为人梯、乐于奉献的精神。

讲业务、比创新。山西焦煤汾西矿业贺西煤矿结合智慧化矿山建设、标杆矿井建设及3412智能化工作面及2417掘进工作面快掘工艺的推进，让职工深刻明确当前形势和未来矿山的发展趋势，在开三队现施工的3318高抽巷及四采4#回风巷工作面基础上，根据自己的工作实际情况充分明确不足，提高学习创新能力，明确落后就要挨打，只有不断增强提升自己的业务操作水平，才会使自己在今后煤矿发展的潮流中不断前行。