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中国经济时报:改革40年看焦煤(三)创新篇 | 山西焦煤:“老煤炭”如何求变求新?
发布时间: 2018-11-19 10:12:14     作者:吴晖 刘雅卓      来源:中国经济时报      点击次数:

物换星移,岁月如歌。今年,中国改革开放迈入了第40个年头。站在特殊的历史节点上回望过往,山西焦煤集团有限责任公司(简称“山西焦煤集团”)走过了17载不平凡征程。作为一个由三家老煤炭企业组建而来的煤炭“航母”,他们同其他煤企一样,都曾面临过发展瓶颈。显然,在传统的路子上继续鏖战,已无法完全跟随日新月异的发展趋势,唯有创新、唯有突破,才能成长。

科技创新赋能改革 创新是未来的主旋律,互联网+、大数据、人工智能等技术的快速发展,推动着企业必须紧跟时代步伐,全面增强创新驱动能力。
党的十八大把科技创新摆在更加重要位置,吹响建设世界科技强国的号角。作为全国最大的炼焦煤企业,山西焦煤集团始终坚持将科技创新作为推动企业发展的不竭动力,发挥国家级企业技术中心、国家博士后科研工作站、山西省院士工作站和过硬的技术人才团队等优势,紧紧围绕改革发展和生产实践中的重点、安全管理中的难点,大力开展技术创新,为企业安全发展、提质增效提供技术支撑。

如今,从量的积累到质的飞跃,从点的突破到系统能力的提升,山西焦煤集团一批批创新成果相继应用于实践:“近距离突出煤层群稀缺资源安全开发与利用”项目荣获中国工业大奖。项目攻克了诸多瓦斯治理难题,实现了高瓦斯突出矿井在低瓦斯状态下的安全、高效、绿色开采。提高了稀缺资源回收率,有效控制了温室气体排放,是全面创新在华晋焦煤的成功实践,对全国相似条件矿区的开发具有极强的示范作用。

截至2017年底,山西焦煤集团累计获得国家和省部级科技进步奖项211项,其中获国家科技进步奖5项。科技创新已融入企业发展各个领域,对供给侧结构性改革的支撑引领作用显著提升,科技创新的丰硕成果充分转化为集团发展的“第一生产力”。

“双创”助力供给侧 2017年开始,山西焦煤集团在供给侧改革中,遇到的最大难题就是关闭矿井带来的职工转岗分流问题。对此,他们紧紧围绕李克强总理在2016年视察集团时提出的“要重视创新,鼓励创造,为大众创业万众创新搭建平台,创新拓展发展空间,促进富余职工转岗分流”等要求,制订出台《山西焦煤推进大众创业万众创新的指导意见》等一系列政策方案措施,鼓励并推进“大众创业、万众创新”。
2016年4月,山西焦煤集团“双创”中心挂牌成立,成为山西省首家国有企业众创空间。为鼓励企业内部职工、矿区待业青年放胆创业,山西焦煤集团出台扶持政策,解决职工创业的后顾之忧;制订优惠政策,吸引创业企业入驻。
为聚合山西焦煤集团的创新创业资源,着眼于初创企业的创业成长需求,山西焦煤集团“双创”中心邀请一批具备创业激情和成功经验的的企业家、投融资专家、管理咨询专家,科技企业、科研院所的实践工作者和研究者,形成了一支经验丰富、强大能量的创业创新服务团队,以一对一、一对多、多对一、多对多的辅导方式,培育科技型小企业和创业企业家,最大限度地提高创业成功率。山西焦煤集团“双创”基地的引领示范效应,带动和辐射到所属子分公司结合实际,进一步加大对创业者的鼓励和扶持,由此形成了以点带面、上下联动、个体引领整体的“双创”工作格局。

截至目前,仅山西焦煤“双创”中心和西山煤电“众创中心”就成功孵化小微企业近百个,安置转岗职工200余人,解决了一些多年来想解决而未解决的重点难点问题。山西焦煤“双创”基地被国家科技部确定为国家备案众创空间,并纳入国家级科技企业孵化器管理服务体系。由山西焦煤“双创”基地孵化成立的“山西凯硕文化传媒公司”,是全省乃至整个行业首个由国有企业、民营企业和国企职工共同持股注资成立的混合所有制企业,安置转岗职工50多名。2018年1—7月完成产值1457万元,实现利润268万元。

除了鼓励、扶持职工创新创业外,山西焦煤集团还成立了“山西焦煤人力资源有限公司”,通过打造第三方供需平台,实现人力资源合理优化、用人不养人,围绕“先挖渠后引流”工作思路,以“培训+就业”模式为抓手,突出职工组织化外出开展创新创收创效工作重点。今年1—9月,提供集团外创业创收岗位14582个,其中为运城盐化77名职工提供了外出创业创入岗位。今年4月,山西焦煤集团还与格鲁吉亚明德里煤矿项目达成合作共识,为融入“一带一路”开了先河。

探索黑色煤炭绿色发展 推动煤炭智能绿色开采与生态建设是做好煤炭这篇大文章的必由之路。山西焦煤集团计划发展部部长周京军告诉记者,我们坚持以“煤炭的安全绿色开采和清洁高效利用”为方向,深入实施“11236”发展战略,先行快速推进古交、兴县、临县、交口、洪洞、曹妃甸六大循环经济园区建设,培育发展“煤电材(铝)”、“煤焦化(钢)”一体化产业模式。

其中古交、兴县、临县、交口四个“煤-电-材”园区现有煤炭产能4900万吨/年、配套选煤厂入洗能力4900万吨/年、各类电力装机1872.8 MW,各类建材产能693万吨/年。古交园区是最为典型的代表,于2005年被国家六部委确定为全国首批循环经济试点单位之一,其开发主体山焦西山股份公司是市场上著名的蓝筹股。园区配套产业齐全,建有国内最大的燃用洗中煤坑口电厂—古交电厂,年可燃用洗煤副产品约600万吨,是华北电网主力机组之一。同时承担太原市冬季采暖供热任务,为太原市供热7600余万平米,约占太原市供热总面积的近1/3,为坑口低热值煤电厂建设树立了典范,也是热电联产利用率最高的典范。

山西焦煤集团精心培育洪洞“煤焦化”、唐山曹妃甸“煤焦钢”循环经济园区。其中,洪洞“煤焦化”园区于2005年被国家六部委确定为山西省唯一的焦化类全国首批循环经济试点单位,其开发主体山焦焦化是全国焦化行业第一家上市公司,是“煤焦化”园区典型代表。

唐山曹妃甸“煤焦钢”园区,由所属的西山煤电股份公司与首钢京唐公司各50%股份,合作建设了420万吨/年焦化厂。园区自合作以来,表现出良好的合作势头和较强的抗市场风险能力,树立了“煤焦钢”合作典范。自2010年4月至2017年底,累计生产焦炭2849万吨;在市场几乎全面亏损的情况下体现出良好的经济效益,2015年实现利润0.6亿元,2016年0.5亿元,2017年0.8亿元。 

责任编辑:刘婧

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