从一个一脸稚气的青年，一名在旁人眼里看来柔弱的大学生，到一名井下掘进普通工人，然后成长为公司技术骨干、煤矿基层管理干部，西山煤电集团公司东曲矿综采一队队长王伟用了11年时间。

　　2007年7月，王伟从中国矿业大学矿井建设工程专业毕业，他怀着对煤炭事业的向往和对未来幸福生活的憧憬，来到了西山煤电集团东曲煤矿。

　　凭着对矿山的热爱和敬业精神，王伟一次又一次攻坚克难，不断钻研实验，通过理论与实践的紧密结合，在生产过程中进行创新，把创新技术再应用于生产。

坚定信念

　　信仰、信念、信心，任何时候都至关重要。初入职场，在井下做掘进普工的王伟，虚心向有经验的老师傅们学习设备操作方法，认真观察巷道的支护情况及各工序之间的衔接等；下班后，他会翻开所施工巷道的图纸及各部设备的说明书进行研究，尽快做到把理论与实践相结合。为了提升自己的知识水平，他还主动担当起矿职教科兼职教师的职责，与新老工人进行经验交流。在同事们眼里，“王伟身上充满了活力，永远在认真地完成一项又一项工作，让我们很受鼓舞。”

　　王伟担任技术主管后，每天参加三个班前会，不到一周时间就能把全队100多名职工对号入座，并熟知每个人从事的工种。无数个日夜，他总是吃住在队里或井下，和全队干部职工抱成一团，以一个共产党员的标准严格要求自己，用最短时间把工作做得井然有序。

　　自入职以来，对“奉献煤海的信念”，王伟一直很坚定。2011年，他所在的综采一队负责对一个工作面进行回采，其间遇到顶板破碎、滚帮严重而导致频繁冒顶的问题，他立即组织技术骨干成立了攻关小组，采取针对性措施进行顶板维护。每次，不分昼夜，遇到类似难题，王伟都会立即更换衣服下井，抵达工作面，认真观察现场，掌握第一手资料，寻找解决办法，现场跟踪。一直以来，他都以身作则，带领身边的青年职工一起团结奋进，做矿井安全生产的坚实后盾。

勇于创新

　　“只有创新，才能降低职工的劳动强度，保障矿井的安全生产，提高企业的效益。”王伟深信，“科技、创新就是企业的生产力，是矿井安全生产的基石。”

　　在东曲矿+860m水平首个大采高工作面——28202工作面收尾期间，面对大采高支架太高金属网难以举到支架顶梁上、上网时人员在煤壁侧安全隐患较大、传统铺网工艺满足不了对顶板的控制这几个难点，王伟迎难而上，积极去兄弟单位参观学习，认真查阅国外综采工作面收尾方面的资料，学习新型技术的视频及实效图片，结合工作面实际情况，经过仔细研究和反复模拟后，他最终采用了新型整片尼龙网对整个通道进行铺设的技术，将传统收尾时间从15天缩短到7天，创经济效益120多万元，有效缓解了东曲矿安拆工作面衔接紧张的局势，为下一个工作面早日投产奠定了坚实的基础。

　　在担任综采一队队长期间，王伟组织综采一队所有大中专毕业生及技术“大拿”成立了以他为组长的技术攻关小组，针对安全生产上的技术难题、疑难杂症等老大难问题进行攻克，这一举措充分调动了青年职工的积极性，为安全生产奠定了良好的基础。针对综采工作面设备多、油脂种类也多这个老大难问题，攻关小组苦苦思索，大胆创新，将油脂库放在了设备列车上，将固定油脂库变成了移动油脂库，避免了油脂的搬运及浪费，提高了设备注油质量，确保了工作面设备的正常运转。

　　王伟参与的多个创新项目，为企业创造了可观的经济效益，所在队组均能安全超额完成任务、质量标准化建设一直处于集团公司领先水平，为矿井争得了荣誉。面对“全国第六届煤炭工业生产一线优秀青年科技工作者”“山西焦煤(集团)公司先进科技工作者”等接踵而至的荣誉，王伟说：“成绩只能说明过去，我将以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志，加倍努力工作，为矿山的明天，也为企业的未来……”