欢迎来到山西焦煤官网    
  • 收藏本站 焦煤内网 网站地图▼ 企业邮箱▼
西山煤电职工赴杭州创业创收纪实:煤城之树绿了杭州
发布时间: 2019-06-12 09:10:55     作者:常培亮 康峰斌 温洁      来源:山西焦煤网      点击次数:

最近,一位在杭州当保安的西山煤电组织化外出创业人员董伟,心情特别好。短短4个月,他就完成了跳槽、竞聘、转岗一系列运作,成为知名民营企业华为技术服务公司杭州研究所一名“形象保安”。每天以英武形象站立在美丽的杭州大街上,心里别提有多美了。

 

  2018年11月,西山煤电出于减人提效的考量,组织第一批38人赴杭州创业。此后半年时间,西山煤电接连派出第二批16人、第三批19人有组织前往杭州创业,在远离故土、远离亲人、远离国企的地方从事消控、保安、物业管理等工作,大部分人在这里找到了适合自己的岗位。他们像一粒粒种子,播撒在美丽的杭州,长出一片片绿叶,开出一朵朵鲜花,绿了杭州,美了自己。

保底兜底  解除后顾之忧

  西山煤电作为走过63度春秋的老国有煤炭企业,特别是在经历了长达5年的煤炭市场疲软,在前所未有的经营压力下,矿井老化、机构多冗员多、企业办社会多,非生产成本高、经营压力大等矛盾更加突出……

  近年来, 随着企业后勤改革、“三供一业”移交工作的推进,一大批富余人员急需岗位安置。为推进企业瘦身健体,西山煤电在大力实施减人提效、转岗分流,3年在岗职工净减少10000余人的基础上,于2018年9月以文件形式,下发鼓励干部职工有组织外出创业创收的有关规定,出台优惠政策,鼓励干部职工外出创业创收。

  文件特别规定,职工外出创业创收,原单位按时发放本人基本工资,其中包括岗位工资、保留工资、年功工资;原单位在发放基本工资的时候,为外出务工人员代扣代缴各项社会保险和住房公积金、企业年金,企业部分由原单位负责缴纳;其他待遇如取暖费、煤炭企业荣誉金、购买住房、子女入学及就业等,与在岗职工同等对待;本人在外创业收入全部归个人所有。

  与此同时,西山煤电组织有关人员到杭州、天津等地考察,当他们发现杭州消控、保安、物业管理等有大量岗位和好的双创项目时,立即组织洽谈、协调,同时在企业内部广而告之。

  一石激起千层浪。西山煤电内部口口相传,一时间,前往西山煤电党委组织部、人力资源部咨询的、报名的络绎不绝。短短10多天,就有第一批38名干部职工确定跨出西山大门,到杭州创业。于是,山西焦煤和西山煤电共同出资,邀请杭州华筑职业技能培训学校在西山煤电举办为期10天的消控岗位岗前培训。

  2018年11月6日,西山煤电召开欢送会,西山煤电领导满怀深情地说:“这次外出创业创收,是践行‘为企业谋长远,为职工谋福祉’办企理念的体现,是把大家组织起来闯一条新路,为的是寻求更好的生活。你们这次赴杭,西山煤电制定了前所未有的优惠政策,大家尽可以放心出门,踏实挣钱;当然,出门在外会遇到很多困难,但大家记住一条,不管干得好与坏,只要回来,西山煤电无条件接纳,安排与原工作相近的岗位;这次选择到一线城市创业,就是要让大家解放思想,开阔视野,真正学到好的东西;同时也希望大家遵守当地法律法规,展现西山人良好的精神风貌,打造西山品牌。”

 

  会后,首批38名干部职工带着娘家人的厚爱与期望,带着对美好生活的憧憬,告别亲人、告别故土,在西山煤电党委组织部、人力资源部工作人员的陪同下,满怀信心地踏上前往杭州创业的行程。

组织化外出  体现大家庭温暖

  3月的杭州,鲜花盛开,绿色盎然。山西来的李剑飞,在绿晶保洁公司工作3个月,便在网上发布简历、信息,通过层层面试,连闯4关,终于应聘到理想连线技术服务集团从事党务和妇联的工作。

 

  李剑飞是西山煤电官地矿党政办书记。到2018年,43岁的她已经在副科级岗位上工作6年,正在年富力强工作顺风顺水之时,西山煤电组织化外出创业政策出台,当大家还在思考、观望、徘徊的时候,她和丈夫双双第一时间报名,成为所在矿报名人员中唯一的女职工,也是西山煤电科级干部报名人员中唯一的女同志,被西山煤电选定为赴杭州创业总带头人。

  初到杭州,李剑飞也有不适应。从中部城市到一线城市,从国企到民企,从煤炭企业到服务岗位,从大型煤矿中层干部到直接面对市场,新鲜感过后,一个又一个挑战扑面而来。她忘掉过往所有的成就与光环,努力改变自己,适应环境,从最基础的工作做起,很快便在新岗位上干的得心应手。

  李剑飞说:“我们能够从国企走出来,在杭州站住脚跟,主要靠了西山煤电这棵大树。我们出来前,领导已经为我们铺好了路子。西山煤电党委组织部、人力资源部提前为我们进行了接洽、联系了岗位。我们出发时,领导们为我们召开了欢送会,还指派专人送我们到杭州,安排了吃、住,进行了岗位对接。以后,领导们每隔一段时间都要或来杭州、或打电话询问我们的工作生活情况,为我们解决一个个实际问题,使我们从内心感到,我们不是孤军奋战,背后还有一个暖暖的家。”

  作为西山煤电赴杭州组织化创业的带头人,每一个人的酸甜苦辣,都牵动着李剑飞的心。习惯了以往四平八稳生活节奏的西山人,面对陌生的岗位和生活环境,很快就进入“不适应阶段”,住宿、吃饭、岗位,特别是思想上的不适应,不到一个月达到巅峰。有问题,找领导。那段时间,李剑飞每天电话、微信不断,有需要解决问题的、有反映工作生活情况的、也有发牢骚、抱怨的,最多时一天几十个电话,还有不停闪烁的微信,两部手机都不够她操作。针对每个人的不同诉求、不同情况,李剑飞一边和人力资源公司、用人单位的人事部门协调,一边汇报西山煤电和各矿人力资源部门寻求帮助,一边和杭州的职工耐心解答、释惑,帮助大家度过这段最敏感的磨合期。

   风雨过后是彩虹。在经历了敏感期、逆反期、适应期之后,西山煤电赴杭创业人员逐步适应了新环境、新岗位。在美丽的杭州扎下根来。

   来自西铭矿的董华靖,在西山煤电第一批转岗分流中,主动外出创业搞公司,因经验不足失败。这次他改变思路,第一时间报名赴杭创业,在绿城物业上岗,6个月后,通过努力找到了一份更适合自己具有发展空间的岗位。他说:“年轻人不怕失败,就怕失败没有站起来的勇气。”

  来自官地矿的王涛,是物业公司一名电工,因工作踏实,被指派进行新房装潢、验收、交付,通过这次经历,他又学会了消防维修、看图纸甚至弱电维修,他感觉虽然每天很忙,但过得很充实。他说:“学到的东西,不仅以后家里能用上,等有一天返回西山煤电,也有用武之地。”

  今年50岁的杨泰明,仍有一颗大心脏。想着多挣点钱,毅然报名第二批来杭创业,目前在一家物业公司消控岗工作。他说:“我虽然年龄大一些,但远没有达到人生事业的终点。趁着现在精力旺盛,西山煤电又有这么好的政策,我当然要拼搏一把。”

   来自西山煤电的这些创业者们,给杭州带来了“煤亮子”精神,更多的是学到了很多以前在国有企业学不到的东西。

  西山煤电赴杭创业人员临时党支部书记王贵林说:“杭州这个地方不光风景秀丽,更重要的是这里改革步伐快、开放程度高、市场经济氛围浓。我们这些人经过努力,都找到了适合自己的位置。将来有一天回到西山,定会把这里先进的思想、先进的理念、先进的管理方式和属于南方的混合着市场经济的新鲜空气带回去。当然,也希望更多的西山人来杭州创业。”

责任编辑:黄龙梅

版权声明   |   隐私与安全   |   常见问题解答   |   咨询 地址:中国·山西·太原新晋祠路一段1号 ICP备案序号:晋ICP备05008009号-3

山西焦煤集团有限责任公司 版权所有   晋公网安备 14010902000081号