在汾西矿业贺西矿的矿史馆里，有一张照片格外引人注目，18名初创者在井口留下了他们奋斗的瞬间。20年过去了，照片上的人有的退休、有的调走，但是有一名气宇轩昂的小伙依然在矿井默默奉献着，他就是贺西矿运销科科长孟智强。作为一名退伍军人，多年来，他干过护卫、管过后勤、抓过纪检，搞过营销。无论从事什么岗位，他都爱岗敬业、忠于职守，以身作则、脚踏实地，把军人精神诠释得淋漓尽致。

1990年，孟智强高中毕业后参军到云南空军地勤导弹部队。4年里，他快速融入部队生活，努力钻研技术，凭借扎实的业务水平，不仅入了党，还当上了班长，成为了标突兵里的佼佼者。孟智强说，军旅生活不仅磨练了意志，更锻炼了他敢打敢拼、坚韧不拔的性格。退伍后的孟智强怀着建设企业的热情和不怕吃苦的精神在汾西矿业水峪煤业工作。后来由于工作踏实、年轻有魄力，孟智强被选为第一批挺进贺西的建设者。“那时候年龄小，20出头，家里人也舍不得。当了兵以后，我觉得男子汉就应该志在四方。”孟智强说服了父母，坚定地踏上了建设贺西之路。

刚到贺西矿时，条件简陋，连库房都没有，矿山物资就堆放在露天场所，附近村民经常会“顺手牵羊”。孟智强白天和大家伙一起干活，晚上负责巡逻，保护物资安全。一晚上，一个手电筒、一个随身警棍成了他的好伙伴。有时候怕自己睡着，他就在矿上来回走，经常被蚊子咬的浑身疙瘩。

“有一次，附近村民又来‘牵羊’，手里还拿着刀。一看那架势就知道，这回要是制服不了，后患无穷。”孟智强轻松地讲起了往事。当过兵的孟志强根本不怕他们那套，用严厉的话语和敏捷的身手制服了对方。他说：“咱的任务就是保护矿区，无论如何都不能让财产受损失。”这样的事数不胜数，孟智强逐渐地成为了附近村里的名人，再也没人来矿区闹事了。

随着矿区不断建设，贺西矿成立了护卫队，孟智强当上了护卫队长，他开始整章建制带队伍。从杂牌军到正规军，从毫无章法到有章可循，从作风松散到纪律严明，孟智强高标准、严要求，拿出了部队上的训练风格，精细化做事、军事化管人，带出了一支作风硬、素质高、团结高效的队伍。在这支队伍的精心守护下，矿区安全和谐稳定。2008年秋天，柳林县境内发生火灾，地方武装部请求支援。孟智强知道后立即组织队伍，并一项项地交代注意事项。“作为领队，我压力大，我带出去的兄弟必须都回来。”孟智强说。到达现场后，孟智强和地方消防队积极对接，了解了救火路线、负责区域后，他带领队员们义无反顾冲向火场。经过两天两夜的连续奋战，这支队伍凯旋。大家都说这次任务的顺利完成，归功于平时严格的训练和各种实战演练。

干了十几年护卫工作，孟智强成为了大家眼里的虎将。再松散的队伍经他带领，都会改头换面。随着矿井不断扩大，后勤管理成为了重中之重。孟智强临危受命，成了全矿的“大家长”，管理“两堂一舍”。从被褥叠放到宿舍环境，从食品卫生到餐具标准，孟智强事无巨细。他还将军事化管理融入到后勤管理中，“两堂一舍”有了很大改观。他提出标准化管理，一点一滴对标、整改，在汾西矿业标准化检查中受到表扬。

让孟智强没想到的是，他还跨界到了纪委岗位。每到一个新岗位，他都拿出新兵蛋子不怕苦不怕累的精神，从新学起，敢抓敢管，独创性地建立了全矿党员一人一档，成为了汾西矿业党建工作的亮点。在纪委工作了六年后，孟智强又被调整到了运销科。

为一改“活儿少班儿轻松”的旧态，加强商品煤外运管理，孟智强带头修改完善了精煤上站车队合同，率先安装了北斗定位系统，还在泵房里安装了储装运监控系统……一系列措施让商品煤外运步入了正轨。因为当时商品煤外运主要依靠汽运，孟智强就将随时巡查维护路况列为一项重要工作。不少人反映修路不是运销科的工作，孟智强坚定地说：“路不好，车辆不能安全运行，煤拉不出去就会影响生产。”从此，冬天下雪撒盐、夏天撒水，雨天清理淤泥、晴天修补路面，不忙的时候，孟智强也会加入修补路面的队伍里，和大家一起干。

今年疫情期间，为了保证公路煤外运，孟智强坚守岗位，在做好疫情防控基础上，一方面与矿井生产紧密协调，一方面与销售公司积极对接，他不知疲倦地穿梭在矿井、站台、调度室之间，狠抓管理、严堵漏洞，圆满完成了煤炭运输任务。

当问道孟智强这么多年换了这么多岗位累不累时，他笑着说：“听从命令、服从指挥是军人的天职，退伍不褪色，我为矿井建设出份儿力没啥苦和累。”