他既是苦干实干拼命干的“拼命三郎”，又是会干巧干用心干的“能工巧匠”。工作中他胆大心细，善于创新，巧用插梁、工字钢棚立交组合支护方式，为掘进队组快速安全通过复杂地质构造提供了成功经验。他争先争优争一流，将原先各方面排名靠后的队组打造成名列前茅的“明星队”。他曾获西山煤电劳动模范、西山煤电先进个人、西山煤电区队长技术比武第一名、杜儿坪矿优秀共产党员等荣誉称号。他就是西山煤电杜儿坪矿掘进一队队长张世奇。

2012年，20多岁的张世奇带着对矿山的好奇与憧憬，来到矿上工作。张世奇是名副其实的“矿三代”，爷爷张良贵在井下工作将近40年，曾获得全国技术比武状元、山西省劳动模范等殊荣；父亲张海也曾在西山煤电白家庄矿从事井下掘进工作。为了不辜负家人的厚望，张世奇凭着不服输的性格，下定决心，一定要干出个样来。他以父辈为榜样，用他们吃苦耐劳、敬业奉献的精神激励、鞭策自己。工作中，张世奇总是冲在最前头，抢着干脏活累活，从来没有一句怨言。

有一次，张世奇刚出井，就被告知井下掘进机发生了故障，他二话没说就又下了井。到达工作面后，张世奇发现掘进机行走减速器出现故障，立即安排地面值班人员组织新减速器入井，他则组织人员拆除坏减速器。由于井下条件有限，行走减速器所在处空间狭小，只有不到1米的高度，拆除工作进展缓慢，心急如焚的张世奇直接钻进去，亲自拆除减速器。等拆除工作完毕后，新减速器也刚好到达工作面，经过5个小时的奋力抢修，新减速器顺利换好，试机后正常运转。

2016年，张世奇担任掘进五队党支部书记。他发现，掘进巷道过断层、陷落柱、冒顶区等复杂地质构造的支护技术，一直是困扰掘进队组快速、安全掘进的难点。通过学习与交流，张世奇采用了插梁、工字钢棚立交组合的支护方法快速通过冒顶区，并在62515皮带巷整巷施工成功应用，降低了支护成本，减少了材料消耗，提高了队组的掘进效率，为掘进队组快速安全通过复杂地质构造提供了成功经验。

2019年，张世奇被任命为掘进一队队长。短短两年间，他把原先各方面排名靠后的掘进一队打造成名列前茅的“明星队”。张世奇深信，榜样的力量是无穷的。他秉持“一级做给一级看、一级带着一级干”的理念，发挥率先垂范作用，充分调动全队干部员工的积极性，实现了安全生产无事故，杜绝了严重“三违”和等级非伤亡事故。

掘进一队紧紧围绕矿精益安全、精益生产、精益经营等制度，加强现场安全管理，成效显著。张世奇强化安全生产过程管控，狠抓安全责任，极大地促进了全队干部员工的安全责任意识；对顶板破碎及过陷落柱地段采取了新工艺注浆锚索支护，取得了良好效果。全队的班评估质量不断提高，“三违”指标得到了有效控制，较上年度减少了16%，两年间圆满实现微伤零目标。

2019年—2020年两年间，掘进一队先后完成南九6#煤盘区、南九盘区标准化基础建设工作，为建成两个高标准盘区作出了积极贡献。在进入73907轨道巷后采空区下施工时，张世奇把顶板管理作为工作的重中之重，密切关注层间距变化情况，严格把控间排距，及时采取相应的支护方式。针对施工过程中存在的问题，张世奇进一步加强设备管理，针对每部设备都进行了定员定岗，严格考核管理，尤其是对井下设备备品备件的管理，杜绝了设备带病作业，保证了设备的正常检修和事故处理，为生产创造了条件。此外，张世奇狠抓人员出勤管理，在节日期间和工作面有困难的时候，针对性地制定了保勤制度，确保了正常生产组织。2020年，掘进一队全力建设示范标准化工作面，全方位提档升级，效果显著。在全年四次西山煤电季度质量标准化检查中，掘进一队在同专业中均为第一，2020年全年月质量标准化评分获9次第一。在此基础上，张世奇还制定了现场材料管理考核办法，进一步加强材料使用过程中的控制、设备工具回收复用管理和修旧利废工作，保证了每月材料有节余，为今后的经营管理工作夯实了基础。

作为一名普通的基层队长，张世奇以严谨务实的工作作风、永不言败的执着追求和马上就办、真抓实干的职业操守，践行着扎根矿山、奉献煤海的初心和诺言，让奋斗成为春春最美的底色。