30年，他用一双灵巧的双手，在平凡的岗位上追求职业技能的完美，书写一线劳动者的不平凡。他就是“山西省劳动模范”、运城盐化钡盐分公司技术员赵新荣。

技改排头兵

每一次技改的成功都离不开电路设计和安装，赵新荣主持或参与了钡盐分公司所有重大技改项目的电气线路设计和实施，是响当当的技改排头兵。

一车间袋式除尘安装时进口烟温采用热电偶测温。因受环境温度影响，测量误差大，导致布袋除尘因超温而旁路运行。旁路运行时会使转炉负压减小，炉头污染大，影响产量。通过不断的试验，赵新荣将其改为温度变送器测温，同时更换柜控制仪表，实现了测温稳定准确，确保了布袋除尘运行可靠，还减少了污染，提高了产量。

 一、二车间煤粉风机、螺旋变频器安装位置距操作现场距离远，变频器厂家建议采用远程控制箱来解决，但造价较高。面对这一难题，赵新荣大胆尝试用按钮配高灵敏继电器实现频率增减，这样下来9台炉18套装置可节约投资两万余元。

硫化钡配料电振机因弹簧钢板质量不稳定导致维修困难，且无法保障质量，既浪费材料又影响生产。赵新荣尝试用电动机式给料器取代电振机，用变频器与配料电脑配合调节振幅来实现配比跟踪配料的目的，改造后故障率明显降低。

从来不服输

每当遇到急、难、大的电气抢修，赵新荣都第一时间赶到现场帮助解决，直到设备运行平稳后才离开。

元月份，氯化钡车间的烛式过滤机发生电气故障，多次与厂家联系修理未果。经过检查发现西门子S7—300CPU损坏，经询价按照最小需求购齐需要3.5万元左右，而且修理费用也很高。为了从根本上解决问题，赵新荣建议采用三菱FX3UPLC代替西门子S7—300CPU重新编程、重新组装控制柜。因没参加过PLC编程培训，他掌握的编程知识很有限。为了尽快将过滤机投入运行，提升硫酸钡产品的品质，赵新荣开始了艰难的编程路。终于在2月4日，程序测试取得初步成功。经过一周的程序修改、测试，基本达到投运要求。该设备运行以来，不仅操作方便、运行可靠，而且维护费用低、技术熟练。

做好“传帮带”

只有高中文化的赵新荣，刚上班时因基础差总感觉书上的知识不好理解，进步慢，于是他就找来一套技校的电工专业课本进行学习。功夫不负有心人，仅仅几个月的时间，在电仪车间招聘考试中就名列前茅，调入电工班当学徒。为了适应新岗位，赵新荣更加刻苦学习，还跟着老师傅学习实践经验。凭借不服输的精神，两年后，他在电工技术比武中取得第五名的好成绩，接着又在盐化局的电工比武中获得第一名。

如今的赵新荣已经是大家眼中一位合格的“老师傅”。去年，为了帮助电仪车间的青工快速成长，赵新荣举办了电工技术培训班，签订了师傅带徒协议，创建了电工技术交流微信群，发送学习资料、新技术的应用等。

在30年的追梦路上，赵新荣经历了许多挫折、坎坷和磨难，但无法阻挡他精益求精、攻艰克难的事业心。也正因为这样，赵新荣最终成为了行业中的模范先锋。