汾西矿业两渡煤业综采队现有职工133名，党员15名，面对工作面俯斜开采和切眼对接落差较大等困难条件，综采队党支部以党建强化堡垒、靠管理凝聚人心，团结带领党员群众以良好的精神风貌攻坚克难，较好地完成了各项生产任务。今年该党支部被评为集团公司先进党支部。

党建强化堡垒

　　在党建工作方面，两渡煤业综采队加强党支部自身建设，狠抓党支部班子成员和党员思想作风建设；强化职工的业务技能培训，增强党支部工作的履职尽责能力；抓好党员发展，入党积极分子培养。利用党支部“三会一课”机会，组织党员开展主题教育微党课学习；定期召开专题民主生活会，剖析查找问题，开展批评与自我批评。统一思想、增进团结，增强党员干部凝聚力和战斗力。组织党支部党员大会，开展民主测评党员，有序开展党支部工作。

管理凝聚人心

　　两渡煤业综采队党支部认真做好职工的思想政治教育工作，努力为职工群众办实事、办好事，团结凝聚职工人心。
　　
　　综采队党支部在抓好职工的安全教育培训，提升职工的综合素质上下功夫。利用班前会时间组织职工进行安全技能业务培训，在工作现场由队领导、跟班干部担任教师，进行教练结合、教学互动的安全和技能培训，新工人上班必须做到先签订师徒帮教合同再上岗，严格按照合同兑现考核。该党支部把各种安全技能知识打印出来，发给职工，供全队职工学习，为职工提供便利。民主管理中，该党支部加强党务、队务公开，对班组考勤、工资分配、管理制度公开做到公平公正，消除了职工的疑虑，确保了职工队伍的稳定。
　　对于职工家中有事、有思想情绪的，综采队党支部都主动进行走访、谈心和帮助。一年来，走访慰问职工20余人次。2018年雨季中，职工胡登科上班十分消极被动，经了解，原来胡登科是为房子漏雨的事情闹心。得知情况后，综采队党支部派党员和职工到胡登科家帮忙修好了房顶，使其安心投入工作中去。
　　安全攻坚克难2018年12月，井下12工作面进入初采，受运输巷坡度大的影响，皮带运输能力受到极大限制，阻碍了生产进度。综采队党支部号召党员干部职工集思广益解决生产难题。老党员左守云和技术人员积极反馈问题，查找原因，主动配合检修班职工反复试验、改进，通过调整H架高度，使皮带趋于平缓；增加上托辊安装密度，更好地支撑皮带运行；安设缓冲床，增加皮带运行阻力，形成了一套行之有效的应对方案，解决了难题，最大限度降低了生产影响。
　　2019年以来，综采队党支部先后在21015工作面正常回采并进行末采，在21012工作面初采、回采。任务繁重，地点多变，管理跨度大，综采队党支部积极调整思路，党员干部积极带头作表率，通过区域分解，党员、队干责任划分，从两巷到工作面内分工协作，各司其责，明确各自的标准化责任，职工出勤率大为提升，促进了生产任务的完成。
　　从2018年12月开始，综采队进驻21012工作面，组织工作面初采初放及正常回采作业。今年5月份进行工作面一、二切眼对接工作，因受地质条件的影响，工作面对接前俯斜开采坡度大，工作面支架及煤机管理困难，给工作面标准化工作带来了极大的困难。但综采队党支部干部和职工群众群策群力摸索出了一套行之有效的技术方案，充分发挥党支部和党员在安全生产中的积极作用。今年以来，综采队组织安全生产推进1000余米，原煤生产完成了计划任务的110%。