天下将兴，其积有源；干事兴业，关键在党。要实现集团公司六届一次职代会暨2019年工作会提出的改革发展目标，把三年改革创新、转型升级行动纲要的蓝图变为现实，根本在于坚持党的领导不动摇，关键是加强党的建设，汇聚强大合力，为企业高质量发展提供坚强保障。

要强化对“根”和“魂”的认识。习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上指出：“坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的‘根’和‘魂’，是我国国有企业的独特优势。”集团公司作为省属国有重点骨干企业，成立18年来，从最初的全面整合重组，到走出煤炭、化工、钢铁市场的低谷；从去产能交出完美答卷，到全面深化改革多点突破；从建成一批具有引领示范性的项目，到如今成为全国最大炼焦煤生产供应商……无一不是依靠党组织正确领导的强大优势。集团公司的实践证明，只有党的领导定向引航，企业才能始终沿着正确的发展方向前行，改革创新的立场才会更鲜明，克难攻坚的力量才会更强大，职工群众的获得感才会更充足。当前，集团公司正面临煤炭市场形势稳定好转、政策红利集中释放的窗口期和高质量发展机遇期。在这一关键阶段，我们更要坚定不移地筑牢发展之“根”，坚守发展之“魂”，以党的建设统领改革发展各项工作，有力推动企业高质量发展。

要坚定政治立场，凝聚合力。我们要把政治忠诚作为第一要求，把坚持党中央权威和集中统一领导作为党的政治建设的首要任务，把党组织内嵌到公司治理结构之中，使党组织“把方向、管大局、保落实”的作用更加组织化、制度化、具体化，为企业始终沿着正确发展方向坚定前进提供思想和组织保证。要始终坚持以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，增强“四个意识”、坚定“四个自信”做到“两个维护”，进一步强化功能定位，突出政治引领；强化正确导向，造就过硬队伍；强化组织建设，筑牢基层基础；强化“两个责任”，狠抓党风廉政建设和反腐倡廉工作。我们要继续坚持党委会前置程序等举措，坚持重大经营管理事项必须经党组织研究讨论后，再由董事会或经理层作出决定。要自觉团结带领广大干部职工切实在自觉维护党的领导核心上聚思想，在学深学透上级精神上下功夫，在贯彻落实集团决策部署上用力气，以奋发有为的精神状态和百折不挠的工作韧劲，奋力开创企业高质量发展新局面。

要突出担当作为，激发动力。一代人有一代人的责任，一代人有一代人的担当。实现“建设具有全球竞争力的世界一流焦煤企业”的发展愿景，党员干部是关键因素。面临一系列新情况、新问题、新挑战，党员干部要更好地肩负责任、担当重任。一方面，要严守纪律底线，从思想上警惕，在行动上规矩，以更高标准要求自己，以更严管理来制约自己，做严守纪律和规矩的典范；另一方面，要练就过硬本领，既要注重保持定力，又要努力主动作为，借力“改革创新、奋发有为”大讨论，善于发现问题、分析问题、科学解决难题，做建设具有全球竞争力的世界一流焦煤企业的领头雁、排头兵。强化担当精神，既需要提高党员干部的内在修养，还需要努力营造良好的干事氛围。要坚持正确的选人用人导向，坚持信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准，让不作为、不负责、不担当的人没有前途，想干事、能干事、能担当、敢担当的优秀党员干部脱颖而出。

要做好党建工作，迸发活力。习近平总书记谆谆告诫我们，“要坚持党对国有企业的领导不动摇，坚持建强国有企业基层党组织不放松，为做强做优做大国有企业提供坚强组织保证。”我们要充分发挥好党委的核心领导作用、党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用，推动企业各项工作。党员尤其是党员领导干部在生产、工作、学习中，要通过自己的骨干、带头和桥梁作用，影响和带动职工群众共同投身于建设具有全球竞争力的世界一流焦煤企业的宏伟事业中去。我们要根据集团公司部署，从六个“深化”入手，做好企业党建工作：深化党的政治建设，统领企业改革发展；深化党的“三基”工作，提升基层党建质量；深化干部人才队伍建设，夯实高质量发展支撑；深化党风廉政建设，构建风清气正环境；深化焦煤文化建设，激发干事创业热情；深化服务保障工作，努力构建和谐焦煤。六个“深化”涵盖了企业党建工作的方方面面，是一个有机的整体。在工作中，我们要整体部署，全面落实；要结合实际，创造性地完成；要胸怀大局，统筹配合，开创集团公司党建工作的新局面，为高质量发展提供坚强保障。

强根固魂，方显实力；强根固魂，方能长远。让我们坚定信心，抢抓机遇，改革创新，奋发有为，把党的领导这一政治优势转化为企业的凝聚力、发展力、领导力、执行力，汇聚最大合力，推动企业高质量发展。