11月13日，运城盐化党委副书记、副董事长、总经理王川增出席人力资源管理培训班开班仪式并提出要求。
王川增指出，人力资源管理工作专业性极强，培训要常态化、永久化；要将人才培养和企业战略结合起来，把激励机制贯穿始终，培养员工敢于为企业担当、乐于为企业奉献的精神。
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