近来，汾西矿业物流贸易公司坚持党建引领，着力在思想引导、作用发挥、推动落实上下功夫，以“党建+”赋能班组建设，释放基层班组活力，全面开创党建引领班组建设新局面。

“党建+学习”，提升班组凝聚力。物流贸易公司紧密结合规章制度、政策文件等学习内容，推动业务技能水平整体提升，营造以学促干、互学互鉴的浓厚氛围。深入了解职工学习需求，建立需求清单，完善定期调查制度，分岗位量身制定学习菜单，做到点对点交流、面对面指导、一对一解答。坚持党建引领，时刻践行传帮带，组织开展“一对一结对帮学”活动，通过现场指导、经验交流等，帮助职工补足短板弱项，提升工作能力和服务水平，保障全员素质提升。

“党建+管理”，提升班组执行力。物流贸易公司建立了支部派、党员领、职工评的工作机制，引导全体党员冲在前、干在前，助推管理提档升级。打造“红色班组”安全管理模式，党员带头讲安全、查隐患，组织开展“安全隐患随手拍”活动，划定党员安全监管区，实施网格化管理，共同营造安全、稳定的氛围。立足岗位实际，鼓励全员积极建言献策，依托质量管理、创新创效等载体，有针对性开展课题研究，激发团队创新动力。

“党建+服务”，提升班组战斗力。物流贸易公司通过组织开展各种文明服务竞赛活动，形成了比学赶超的良好氛围，达到了提高文明服务水平的目的。深化志愿服务品牌建设，通过设立咨询台、发放宣传单、赠送DIY小礼物等，延伸品牌内涵，提升客户满意度，塑造现代物流品牌形象。