今年以来，西山煤电公用事业分公司党委围绕上级党委工作部署，积极推动党建工作与中心工作深度融合。

针对后勤服务产业类别多、分布广、规模不一的特点，公用事业分公司打造了涵盖安全环保、精益管理、市场拓展、服务提升、民生保障五大板块的“五型”党建品牌矩阵，多维度构建党建新体系。

“五型”党建品牌矩阵创建以来，公用事业分公司党委坚持以目标、问题、结果为导向，做好顶层设计，深入基层广泛调研，倾听职工心声，研究制定实施方案，将党建工作的出发点、落脚点与中心工作紧密结合。在此基础上，该公司通过座谈交流、现场检查、季度考核等方式，持续做好跟进督导，推动各级党组织党建品牌落地见效。目前，公用事业分公司党委已拥有“党建+5K5I现场管理”“四个引领”等16个党建品牌，形成了一党支部一品牌、一党组织一特色的生动局面。

环保科技服务中心党总支构建的“党建+5K5I现场管理”模式，以关键环节人员、时段、项目、制度、问题为监督重点，做好对职工安全素养与业务素质、节假日干部作风及安全包保、委外队伍资质及施工作业流程、管理制度“清立改废”、突出问题“举一反三”整改落实等工作的督导，有效保障了16个基层厂点重要节点有人蹲点盯守，109名重点人员持证上岗，监督7个重点项目得以顺利实施，落实41条重要问题形成闭环管理，切实以大监督保障大安全，筑牢了安全环保防线。

餐饮服务中心党支部以创新服务为驱动，以精益管理为基石，全力打造“党建精益化”党建品牌。该党支部以整理到位、责任到位、执行到位、培训到位的标准化管理为基础，在采供管理上，优化制度体系，强化监督考核，对厨师团队、食堂负责人、中心质检等关键人员和节点进行重点督导；在成本管控上，坚持零库存管理，党员干部重点对各食堂食材消耗量做好统计分析，纳入经营管理计划，确保量入为出、略有结余；在服务提质上，根据不同节气调整菜品，开展“缤纷食韵、优惠满溢”等特色主题活动，增强社区食堂服务能力，提高职工满意度。

后勤维修中心党总支打造的“四个引领”党建品牌，通过政治引领铸魂，创新引领破局，服务引领提质，标准引领树标，积极探索后勤服务四个转型发展道路，顺利完成“三供一业”移交任务。斜沟矿供暖、西铭矿供暖等项目全面铺开，党员在急难险重任务中冲锋在前，为企业转型和高质量发展注入了强劲动力，展现了党建引领的新风貌和新成就。

托幼中心党总支深化“四心服务、红润童心”党建品牌，以思想正心、文化润心、活动用心、关爱贴心持续提升幼教服务质量。该中心深入挖掘红色文化资源，加强教职工党性修养，将讲党性、育幼苗融入幼儿德育课堂；强化教职工专业业务提升，以党员带职工、以优秀促先进，提升教职队伍整体素质能力；主动倾听家长心声，开展“每天进班一小时”志愿服务，采纳合理化建议，改进教学管理模式，确保每一名幼儿都能得到贴心关怀与高质量教育；以“一月一主题”主题党日活动为契机，不断提升教职工工作热情，努力构建充满温度与情怀的学前教育环境。

房产公司党支部以排民忧、解民难为工作目标，不断增强服务意识，提升服务质量。该公司设立了党员先锋岗接待来访人员，积极倾听矿区职工家属的心声，了解职工家属的实际困难，党员积极发挥先锋模范作用，集中解决急难事项：积极推进苹果苑小区的门牌号办理工作，解决住户子女上学问题；对地铁建设涉及的拆迁户过户事宜立审立办；完成安置用房资料审核2300余份，确保拆迁户早日乔迁新居；持续推进职工住房办证工作，每周四开展不动产权证办理“一站式”服务。

在“五型”党建品牌矩阵的强力推动下，公用事业分公司党组织的政治功能和组织功能得到充分发挥，职工队伍干事创业的热情与活力得到深度激发，后勤服务的质量和水平不断提升，党建优势持续转化为推动企业蓬勃发展的强劲动能，全员勇担使命、乘势而上、争创一流，全力谱写后勤系统高质量发展新篇章。