曙光煤矿严抓职工素质提升

今年以来，山西焦煤汾西矿业曙光煤矿(以下简称“曙光煤矿”)坚持从大处着眼，小处着手，以强化责任落实，坚持安全生产为主线，不断提升矿井安全管理水平，确保实现矿井生产安全稳定。

突出安全责任落实 履行责任担当

曙光煤矿始终把责任落实作为重点任务，在推行双控体系建设的基础上，建立常态化管控机制，不断夯实安全生产主体责任，健全完善党政同责、一岗双责、齐抓共管的责任体系，把安全责任细化分解到现场、岗位和责任人，真正做到了监管不留盲点、责任不留空白。

曙光煤矿矿领导现场办公

突出隐患排查预防 强化风险管控

曙光煤矿严格落实走动式管理规定，突出超前防范，坚持标本兼治，紧盯矿井皮带运输、供电安全和人身安全等重点问题，严格执行安全管理制度，以“风险超前预判、隐患超前发现、措施超前到位”的原则，定期开展安全生产动态巡检工作，确保安全隐患排查无死角、无盲区，对查出的安全隐患，严格落实整改内容、措施、期限及责任人，形成闭环管理，进一步提高了安全检查的实效性，真正达到了有效管控。

曙光煤矿基层干部矿区巡查

突出培训教育引导 提升安全意识

曙光煤矿始终聚焦职工安全素质提升，为进一步加强职工安全技能提升，该矿坚持推进队组班前会集体学习的制度化、常态化，加强做好职工“每日一题”学习工作，确保职工真学习、真明白，让“每日一题”真正起到提高业务水平和增强职工安全意识的作用。同时，曙光煤矿通过结合日常安全宣传教育警示活动，唤醒职工对安全的敬畏之心，将安全理念浸润到职工心中，使职工真正做到从“要我安全”到“我要安全”的转变，为矿井安全稳定发展奠定了坚实的基础。