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中国经济时报 | 汾西矿业:让职工呼声变掌声
发布时间: 2024-11-05 20:23:41     作者:      来源:中国经济时报山西站官微      点击次数:

抓改革、促发展,归根到底就是为了让人民过上更好的日子。汾西矿业党员领导干部将职工所想、所关心的事作为企业发展的大事,动态关注职工工作、生活、思想状况,设身处地解决职工思想、生活、工作中的热点、难点、堵点问题,让职工呼声变掌声。

注重投身到一线。党员干部密切联系职工,“零距离接触”职工,以交朋友的态度,融入职工圈子,和职工打成一片,彻底打通沟通渠道,架起沟通线、连心桥,成为职工愿意交流的知心人、主动帮助职工解决实际困难的热心人、善于帮助职工解决困难问题的贴心人。从具体的工作中找准切入点和突破口,想知道葡萄的滋味,就得亲口尝一尝;要得到事实真相,就得亲眼看一看、亲耳听一听,党员干部通过身入基层、心入基层、情入基层,真正做到“沉下去”找问题、“心贴心”谈起来,听真话、摸实情、察真情、知真意。

提升能力水平。党员干部不断增强党的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,激发基层党支部的内生动力,让基层党支部活力满满,拥有党员干部的良好形象,让职工信任并依赖自己,成为坚强领导核心。加强学习、开阔视野、拓宽思路,培养创新思维,挖掘创新潜能,提升工作质效;看清趋势、把握规律,尤其增强对中央指导思想、山西省委战略部署和山西焦煤战略规划等的敏锐和理解,努力提高理论基础素养、专业业务技能和履职尽责本领。

加强工作作风。党员干部运用智慧解决问题,以“一日无为三日难安”的责任心,盯一件抓一件,干一件成一件,对短期能解决的,立行立改,马上就办;对一时难以解决,需要持续推进的,明确目标,紧盯不放,一抓到底,做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手,像钉钉子一样,一锤接着一锤持续用力,一步一个脚印落实落地。注重成果转化,总结提炼出一批有亮点、可示范、可推广的成功经验、先进做法及发展成效,以便在其他地方更好地宣传推广、学习借鉴,做到以点带面、共同进步。

民之所好好之,民之所恶恶之。汾西矿业各级各单位紧扣民生需要、瞄准民生短板,坚持发展成果与职工共享,在发展中保障和改善民生,推出一系列惠民生、暖民心的举措,不断增进民生福祉。

责任编辑:贾文颖

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