汾西矿业香源煤业：聚焦民生再出击

今年以来，汾西矿业香源煤业持续聚焦民生问题，坚持为群众办实事、办好事、办成事，做群众的暖心人、知心人、贴心人，不断增强广大员工群众的获得感、幸福感和归属感。

聚焦员工饮食问题，暖胃又暖心。为让员工入井前暖心、出井后舒心，该公司工会在井口设置了“职工之家”爱心服务点，购置豆浆机及保温桶，安排专人制作豆浆和绿豆汤等饮品，还放置了一次性纸杯、白糖、冰糖等物品，方便员工饮用的同时，真正让手中的饮品实现了甜度定制。组织开展井口“零点送温暖”活动，为出、入井的员工准备泡面、饼子、鸡蛋、凉菜、火腿肠等食物，让员工开心上班，舒心回家。

聚焦员工娱乐生活，解忧又知心。正值盛夏，昼长夜短，而该公司地处偏僻，进出矿路程较长，娱乐活动较少。为丰富员工群众的文化生活，该公司工会在联建楼前搭建了户外影院设备，每日定时播放影片，并放置小板凳，方便员工观看，切实解决员工群众离矿难、生活单一的难题。同时通过观看励志影片，还能引导广大员工群众保持积极乐观的心态，以更加饱满的精神投入到工作和学习中。

聚焦员工健康管理，强身又贴心。为充分调动干部员工强身健体的积极性，该公司工会于每日上午9点半在联建楼前举办广播体操活动，既锻炼了身体，收获了美好心情，还释放了工作压力。此项活动的开展，旨在让员工群众养成锻炼身体的好习惯和健康的生活方式，以强健的体魄投入到工作中。

霍州煤电晋南煤业：办好实事惠民生

升级改造篮球场、购置安装生活净化水系统、在高陡边坡加装山体防护网及防撞护栏、继续开展为员工寄取快递和理发活动……在霍州煤电晋南煤业党委办公室，一本厚厚的项目清单记录着该公司各单位169项民生实事的推进情况和成效。

今年以来，该公司持续引深“我为群众办实事”活动，围绕全方位推动高质量发展、员工收入提高、员工素质提升、基层减负、高品质生活、长效机制建立6个方面，在所属各公司共确立了169项“我为群众办实事”任务清单，构建了“中层领导—部室—党支部”三级网格组织体系，通过开展调查问卷、建立工作台账、推行专人管理、召开专题会议等方式，让件件实事暖心更聚心。

民生之微，衣食住行。每周一调整班中餐执行标准，每天配备不同的饭菜，满足员工的个性化饮食需求；新增两台专车接送员工上下班，以减少员工从生活区到生产区来回6公里路程的奔波，确保出行安全；对现有1200平方米彩钢房进行升级改造，更换为具有阻燃特性的岩棉彩钢板，在矿区周边道路及高陡边坡加装了440米的波形防撞护栏及1万余平方米的山体防护网……该公司薛虎沟煤业各项惠民举措在矿区生根发芽。

而在距薛虎沟煤业15公里开外的腾晖煤业，为员工提供免费理发服务、代取发快递、建立员工活动室和棋牌室……每一件实事都办到了员工的心坎上。“持续做好‘五件实事’工作的同时，我们每季度都会让员工填写满意度调查问卷，倾听员工心声、回应员工呼声，让员工切实感受到企业的温暖。”腾晖煤业工会主席王振有感而发。通过更为民主的方式，腾晖煤业让每件实事从确定到落实的过程更接地气。

晋南煤业机关更换了员工宿舍楼和办公楼纱窗，重新做了屋顶防水，并改善了食堂就餐环境；五星煤业围绕矿区环境卫生整治、员工生活用水及停车位统一划线管理等内容，开展了系列办实事活动；谭坪煤电新增羽毛球等运动场地；杜家沟煤业在矿井9个基层队组分别增设了员工读书角，每周五为员工免费理发……一项项暖心工程，一件件心系员工的实事在晋南煤业落地开花。

办实事惠民生，晋南煤业结合实际，用心用力用情解决好员工群众急难愁盼问题，不断把办实事成效转化成推动企业高质量发展的不竭动力。