隆冬透寒意，慰问暖人心。2月2日，在新春佳节即将到来之际，山西焦煤集团公司党委书记、董事长赵建泽到西山煤电，先后看望慰问了全国劳动模范、困难党员、杜儿坪矿劳模创新工作室主任董林，山西省能源系统劳动模范、官地矿掘进管理部技术主管申俊生，向他们送去了山西焦煤党委的关怀和温暖。山西焦煤集团公司董事会秘书孟君一同看望慰问。

图为赵建泽看望慰问董林。  王西勇  摄

董林系全国人大代表，也是全国劳动模范、全国五一劳动奖章获得者，享受国务院特殊津贴和省政府津贴。自当选全国人大代表以来，董林十分关注煤炭产业发展和矿工生活状态，坚持为煤矿工人发声，已成为煤矿工人最鲜亮的“代言人”。赵建泽来到董林家，向他们一家人致以新春祝福，并关切询问了他目前存在的困难和急需解决的问题，详细了解家人的疾病治疗和康复情况，鼓励他和家人要树立信心，积极面对生活，努力战胜困难；同时，希望他进一步发挥好人大代表的作用，在履职尽责中为煤矿工人主动“发声”、积极“代言”。赵建泽说，企业的建设发展离不开员工，同样，当员工遇到困难时企业也有责任不遗余力帮助解决。近年来，山西焦煤党委采取的一系列民生实事举措，就是要不断改善广大员工的生产生活条件，真正让广大员工感受到“看得见、摸得着”的幸福。赵建泽叮嘱相关部门，要不断巩固民生实事成果，大力发挥各级党组织和工会职工之家的作用，用心用情用力做好困难员工的服务保障工作，完善长效帮扶机制，真心实意为他们解难题、办实事、做好事，切实把企业的发展成果最大限度地惠及广大员工。

图为赵建泽看望慰问申俊生。  王西勇  摄

申俊生作为技术能手，在官地矿23600工作面智能化建设中作出重要贡献，特别是2023年他积极推进“七新”工作，参与科研项目8项、小改小革6项，并荣获山西省能源系统劳动模范称号。赵建泽代表山西焦煤党委，对申俊生为企业发展作出的贡献表示感谢，希望他继续努力工作，发挥专业所长，带领身边更多人参与到技术创新中，为企业创造更多更大价值。赵建泽表示，新焦煤组建以来，一直将“以奋斗者为本、长期艰苦奋斗”作为始终追求的企业核心价值观，建立的薪酬分配体系始终向奋斗者倾斜，并连续多年高规格表彰奖励奋战在各条战线上的优秀奋斗者、优秀劳动者，目的就是不让老实人吃亏、不让劳模吃亏、不让一线奋斗者吃亏。山西焦煤上下要切实树牢企业的核心价值观，用足用好薪酬分配“政策红利”，充分发挥薪酬分配政策在绩效管理中的导向和牵引作用，为想干事、能干事、干成事的奋斗者们加油鼓劲，激活员工的价值创造热情，切实将员工的群体奋斗转化为企业的发展红利，持续开创新焦煤高质量发展和现代化建设新局面，加速建设世界一流炼焦煤企业。