“在这里我们经常组织专家集中讲学、选派技术人员示范带学、组织参观交流研学，把企业文化教育基地打造成干部员工的生动课堂、员工家属的情感家园、企业形象的文明窗口，推动新焦煤文化在东曲矿落地见效。”西山煤电东曲矿党委书记、副矿长王俊奇告诉笔者。

走进东曲矿企业文化教育基地，以红色、黄色为主色调的陈设布置，给人以强烈的视觉冲击：匠心打造的新焦煤文化长廊、矿井发展历程展厅、党建文化研学之家、廉洁文化室、青年之家、“三违”安全教育之家、法律咨询室、心灵驿站等，个个主题鲜明、内容丰富、形式新颖、各具特色，集教育性和观赏性于一体，仿佛置身于书香弥漫的校园，让广大干部员工在耳濡目染、潜移默化中体悟企业文化的魅力。

把时针拨回到2021年12月16日，这天是东曲矿30岁生日，30岁风华正茂，逐梦正当时。倘若东曲矿是一本书，那么她既是书画集，更是奋斗史。日征月迈、春华秋实、攻坚克难、砥砺奋进。

“我从父亲那里学到了艰苦创业、敢打硬仗、争创一流、开拓进取的精神，这种精神一直影响着我的工作和生活。有时，我晚一点去上班，父亲都会严厉批评我。”东曲矿团委书记杨琳真切地说。

东曲矿是一座有着30多年历史的矿井，是由中国人民解放军基建工程兵第42支队434团集体转业后建设的。当年，来自全国26个省、市、自治区，14个民族的1016名指战员脱下军装穿上工装，继承和发扬中国人民解放军的光荣传统和优良作风，传承红色基因，培育军魂匠心，实现了从“子弟兵”到“煤亮子”的转身。杨琳的父亲杨君友便是其中一员，特别能吃苦、特别能战斗的精神在他们那一辈人身上体现得淋漓尽致。他们那代“铁人”用朴实无华的情感全身心地投入到工作中，不断撞击出耀眼的“火花”。

“我们那时吃不饱、穿不暖，没地方住，但我们天不怕地不怕，有的就是相信可以战天斗地的精气神……”杨君友回味悠长地说，“那时，我们是挖煤，肩扛手刨，每个班都是十几个小时连轴转，想的就是坚守岗位，用辛勤劳动温暖千家万户，用担当奉献为国家的发展全力以赴。”

文化，是一个企业的灵魂，是企业保持长盛不衰的基础。奋斗不息、薪火相传。受这种“军魂硬汉”精神的感召，一代又一代东曲人，经历了煤层赋存差、开采难度大，受市场影响投产即停产、工资延发等严峻考验，历经坎坷，坚定不移，培育了特别能吃苦、特别能战斗的东曲队伍。如今，东曲矿始终践行山西焦煤“以奋斗者为本、长期艰苦奋斗”核心价值观，在不断探索和进取中，从最初年产仅40万吨的小矿，成长为如今年产360万吨，且拥有先进生产装备、丰富人才资源、鲜明企业文化的国有大型煤矿。

“近年来，为让企业文化更好地根植于广大干部员工心间，东曲矿在宣贯新理念的同时，注重将文化建设与中心工作深度融合，把企业文化融入到矿井安全生产、经营管理过程中，内化于心、外化于行、固化于制，积极发挥企业文化引领驱动作用。特别是将‘柔性’文化厚植沃土，持续激发出矿井建设的内在动力与活力。”东曲矿党委宣传部部长覃大智说。

如果说矿山是男人的世界，那么在东曲矿这片黑金地上的女工家属就如同点点星光，温暖着矿山。

“为给井下员工全天提供特色食品，24小时供应热水，夏季全天供应绿豆汤，我们苦点累点也值得。”矿嫂闫速杰说。2021年年初，东曲矿井口服务站增加了夜班供餐服务，家属协管员的上班时间变为三班倒。一道道小菜、一碗碗热汤、一个个手工花馍……暖胃，更暖了矿工师傅们的心，他们亲切地把井口服务站称为自己井口的“家”。

“感谢矿工会送来的春联和祝福，让我们提前感受到浓浓的年味。”2021年1月21日，在矿井口安全文化走廊开展的“挥毫写春意、迎春送吉祥”活动中，该矿综采三队员工刘良捧着刚刚接到的春联和“福”字激动地说。

“师傅，把领子再整理一下，来，看镜头！”工作人员边拍摄边对员工说。

“我们经常要使用证件照片，矿上不仅帮我们照，还给免费冲印，真是太感激了。”该矿综采一队员工姚俊红拍完照后高兴地说。

截至目前，东曲矿已为1400余名员工免费拍摄了一寸免冠照片，得到了大家的一致好评。

“妈，我在这儿一切都挺好的，和工友们一起过年，一点都不孤单。在矿党政的关怀下，在东曲矿这个大家庭里，我感觉很温暖，我将立足岗位、提升本领、积蓄力量，做新焦煤的优秀奋斗者。”这是该矿新入职大学生陈晋在不久前团委开展的“逐梦新征程、他乡是吾乡”活动上的深情告白。

……

文化如水、润物无声。东曲矿充分利用文化广场、休闲广场、乘人车场“三场”和一安全走廊、一平安大道，依托具有东曲特色的“安全协管+矿嫂情深”安全文化示范基地、“转型发展+实操培训”人才文化示范基地等，不断丰富文化载体，持续开展文化活动，选树先进典型，全方位、多角度、立体式宣传新焦煤核心价值观、企业精神、企业宗旨等，增强了新焦煤文化的传播效果，营造了浓厚的文化氛围。

“刚柔”并济完美结合激活一池春水，矿井焕发出前所未有的活力。“现在，从地面到井下、从区队到班组、从班前到现场，新焦煤理念、各种安全标语等举目可见、侧耳可闻、随处可觉，无形中增进了广大干部员工对山西焦煤的归属感和认同感。现在的山西焦煤比以往任何时候都更加有信心、有能力、有实力打造具有全球竞争力的世界一流炼焦煤企业，大家对未来充满期待。”东曲矿党委副书记李晋成深有感触地说。

“汾水流长，高楼壮丽，大路宽广，筒仓在蓝天里耸立，乌金在地层里闪光，宏伟的东曲矿风光似画廊，我们在这里开发光热……”每每唱起东曲矿矿歌，广大干部员工心中都热血澎湃、豪情满怀、干劲十足。东曲矿让文化覆盖到矿井各个层面，渗透到生产经营管理全过程，根植于每名干部员工内心深处，进一步激发了广大干部员工踔厉奋发、笃行不怠的士气和力量，不断开创全方位推动新焦煤高质量发展的新局面。