就如何贯彻落实好集团公司标杆矿井建设要求，推进具有“装备优、用人少、效率高、效益好、安全有保障”特色的标杆矿井建设，霍州煤电店坪矿矿长张勇接受了专访。
　　张勇表示，店坪矿的目标是争取用2—3年的时间，建成技术创新安全高效标杆矿井。一是安全上实现安全生产，保持安全生产良好局面；二是到2020年底将全矿在岗人数控制在1000人以内；三是2019年全员效率达到2500吨/人·年，2020年达到3000吨/人·年，2021年达到3500吨/人·年。围绕目标，店坪矿前期做了以下几方面工作：一是制订了详细的工作方案，明确了具体实施项目和推进节点；每月召开项目推进专题会，协调项目推进过程中的困难和问题。二是各项目推进组坚持按照“走出去、请进来”的方式，积极前往实施项目先进矿井进行全面考察调研，学习先进经验，同时邀请有关科研院校、厂家到矿，因地制宜制订具体实施方案，经过反复论证后及时汇报、协调，全力推进各项目工作早启动、快推进、早见效。
　　就下一步工作，张勇表示，店坪矿将重点从五个方面持续发力攻关，努力实现减人提效目标，创高效生产矿井标杆。一是推进综采工作面智能化。2019年，完成综采工作面支架电液控升级改造，实现支架智能化控制，促进综采面减员提效；2020年，在综采支架电液控的基础上，再在3#煤层装备一个薄煤层智能化工作面，实现无人化、智能化开采。二是推进掘进工作面自动化。以提高单进水平为目标，2019年底完成掘锚一体机支护系统第五代升级换代，实现快掘快支；2020年综掘面全部应用皮带自移机尾，配合掘锚护一体机作业，减少机尾移动、固定环节，进一步发挥快掘优势；积极做好综掘拐弯专用皮带研究攻关，2020年应用实现机掘拐弯开口作业连续化，淘汰炮掘拐弯开口工艺。三是推进固定硐室无人化。完善远程自动化监控网络，实现井下变电所、水泵房等主要固定硐室地面集中远程操作、监控，达到减人目的。四是推进可采资源回收精细化。积极推行110工法新技术应用，不仅要在+830m水平南翼全采区推广应用，实现少打进尺、多回收煤柱的目的，还要在配套装备研究、留巷工作面采空区有害气体防治、采空区地表岩移变化规律、留巷工作面智能化研究等方面深入研究、精益求精。五是推进人员管理集约化。积极创新管理和技术研究应用，稳步推进主、辅业剥离工作进程，实现减人提效、再上台阶。