深秋的天，比暮夏亮得晚些。当黎明即起，渐渐透亮的晨光洒向大地，霍州煤电霍宝干河煤矿公司物业站站长李国素的钟表滴答作响，时针指向了7点。此时，在矿区“美容师”李国素等人的打扮下，该公司已仪容整洁地呈现在人们面前。
　　李国素生在矿区，长在矿区，谈起矿区环境卫生的发展变化，她露出激动的神色：“真的，简直就是天上和地下！”
　　建国初期，在落后的物质生活条件下，人们对环境卫生基本没有要求。身处深山里的煤矿企业，更是水天一线黑一片。打记事起，李国素印象中的矿区就是走路带风尘飞扬，向上看分不清烟气与尘土，向下看理不清破烂与煤渣。那时，矿区的环境卫生只是垃圾清扫，除了职工家属义务劳动，各自清扫门前雪之外，基本靠风刮雨冲了。而那些不在自家门口的活计，比如公厕，就成为万人避之不及的脏乱差重灾区了。
　　到了八十年代，国家实行改革开放后，国民经济大幅增长，人民生活水平显著提高。作为国家经济支柱的国企煤矿，虽然还是重生产轻生活，但也开始兼顾环境卫生了。很多矿区临时雇佣当地村民或者职工家属，组建了环卫队。李国素就在1985年参加工作并成为了一名环卫工人。
　　有了专门的环卫队，矿区环境有所改善，但也不尽如人意。李国素回忆道：“那时的环卫职工，每天拿着高粱硬扫把，呼啦两下把明面上的垃圾扫一下，下班前查看下公寓楼的被子丢没丢、暖壶还在不在，就了事回家了。”至于宿舍被褥的整洁、物品的摆放等，基本不在他们的服务范围。
　　室外的活动场所和人行道依旧是土路，只是多了一道环卫队弯腰捡垃圾的景象。到了雨天，雨水夹杂着泥土，土路成了泥潭，各种纸屑砂石废弃物混杂到泥潭里，让环卫工人无从下手。
　　“能捡起垃圾，能扫去尘土，就是赶不走苍蝇。”说起那时的环境卫生，李国素若有所思。
　　进入新世纪，被纳入集团公司旗下的霍州煤电踏上了做大做强做优、全面建设安全高效矿井示范基地的新征程。作为衡量企业形象、助推安全生产和打造文明企业重要一环的环境卫生，成为了企业提上日程的重要课题。环境卫生被纳入多经企业统一管理，精细化、军事化、专业化管理成为了搞好环境卫生的主基调。
　　专业化的服务不仅让矿区变得干净整洁、清新亮丽，更给人视觉上的享受，霍宝干河煤矿公司即是如此。室内的瓷砖地板锃光瓦亮，公共设备一尘不染，职工宿舍干净明亮，物品摆放整齐划一，温馨的文明提示牌为途经的职工注入了满格的好心情。走出公寓楼，宽敞明丽的活动广场，干净整洁的主干道，曲径通幽的羊肠小道，满目葱茏的绿植让人不觉身处矿区。
　　“每天，服务员都要用84消毒液和洁厕灵对公厕进行三次以上的动态保洁清理。”李国素眉开眼笑地说，“厕所不仅干净，而且再也闻不到异味了。”